Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower MONTREUIL SUR MER recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Comptable (H/F)
- Comptabilité Client :
- Suivi des transactions bancaires clients et lettrage des comptes.
- Suivi régulier des encours et des recouvrements.
- Mise en place des moyens de suivi et de contrôle pour le recouvrement des impayés.
- Comptabilité Générale :
- Saisie des opérations de comptabilité générale.
- Justificatif de l'ensemble des comptes de bilan.
- Gestion des provisions mensuelles pour le reporting.
- Rapprochement bancaire.
- Diplôme bac +2 en Comptabilité.
- Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité client et générale.
- Maîtrise des progiciels de gestion intégrée (ERP), idéalement INFOR LN.
- Excellente maîtrise d'Excel, y compris les tableaux de bord et les tableaux croisés dynamiques.
- Rigueur, qualités organisationnelles et capacité à travailler en équipe.
Compétences et Aptitudes :
- Capacité à transmettre des informations financières ou administratives de manière claire et pédagogique.
- Maîtrise des techniques de communication orales et écrites.
- Adaptabilité aux différents interlocuteurs et profils.
- Organisation et priorisation du travail en fonction des enjeux et des délais.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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