Responsable cellule de gestion du domaine public MDD urbaine (F/H)
Détails de l'offre
Référence: 251/2024
Direction: Maison du département Centre - Services techniques
Service: Antenne technique Limoges Catroux
Catégorie d’emploi: CATÉGORIE B
Conditions d'accès: Titulaire ou lauréat du concours - Poste susceptible d’être pourvu par voie contractuelle
Lieu de travail: Antenne technique Limoges Catroux - 7, Rue du Général CATROUX - 87000 LIMOGES
Volume horaire: 39h30 (avec RTT)
Temps de Travail: Temps plein
Date de publication: 16/12/2024
Réponse avant le: 16/01/2025
Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et de mobilité.
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur de la maison du département – services techniques, le responsable de cellule encadre hiérarchiquement les gestionnaires du domaine public du territoire. Il est le référent en matière d’application des règles de gestion du domaine public sur le territoire de la MDD.
Activités du poste
À ce titre, vous devrez :
* Encadrer la cellule de gestion du domaine public, piloter et coordonner l’activité, être garant du respect des délais d’instruction,
* Réguler et harmoniser les pratiques au sein de la MDD, garantir la qualité des productions, assurer un suivi et un contrôle des actes juridiques du service,
* Représenter la collectivité départementale en lien avec les missions : domaine public, urbanisme, manifestations et circulation,
* Assurer la veille technique et règlementaire en lien avec le siège,
* Établir les documents en lien avec la riveraineté ou la domanialité du domaine public (procédure de déclassement, conventions avec les communes et leurs groupements…),
* Contribuer à l’exploitation et au renseignement du SIR dans son domaine d’intervention,
* Tenir des tableaux de bords relatifs à l’activité de la cellule,
* Rendre compte au directeur, au directeur adjoint et aux chefs d’antenne, alerter en cas de difficultés,
* Organiser et assurer l’intérim des gestionnaires du domaine public en cas d’absence.
* De façon secondaire, participer au dispositif d’astreinte au niveau « alerte ».
Contraintes et difficultés du poste :
* Domicile à proximité de son lieu d’affectation
* Contraintes horaires
* Travail possible à l’extérieur
* Interventions possibles sur tout le territoire de la MDD
* Port des EPI obligatoire selon les nécessités
Compétences et qualités requises
Savoirs :
* Etre titulaire d’un BAC BTS BUT DUT ou expérience dans le domaine concerné
* Connaissance de la gestion du domaine public
* Bonnes connaissances des règlements internes (cahier des consignes et règlement de voirie départemental)
* Connaissances des procédures administratives et de l’institution départementale
* Etre titulaire du permis de conduire B (véhicules légers)
Savoir-faire :
* Bonne connaissance des outils bureautiques, et professionnels (Airdelib, SIR, plateformes extranet)
* Aptitude à l’encadrement d’équipe et au travail en transversalité
* Qualité d’organisation, de rigueur et d’adaptation
* Qualités rédactionnelles
Savoir-être :
* Qualités relationnelles
* Réactivité face aux demandes de travail en urgence
* Disponibilité (astreinte, interventions en dehors des heures normales de service)
* Capacité d’écoute et sens de la discrétion
* Respect des procédures validées par l’institution
Personnes à contacter
Monsieur Olivier MERY
Directeur de la Maison du département Centre – services techniques
Monsieur David HALARY
Directeur adjoint de la Maison du département Centre – services techniques
Conditions d'exercice/Avantages
* Poste à temps complet 39H30/semaine
* 25 jours de congés + 29 jours de RTT par an
* Télétravail possible
* Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours
* Titres restaurant d’une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l’employeur
* Action sociale et comité des œuvres sociales
* Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
* Politique RH active (formations, qualité de vie au travail…)
Modalités de candidature
Les candidatures devront être constituées:
* d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 251/2024
* d’un curriculum vitae détaillé
* de la copie des diplômes
* de la copie du permis de conduire
* de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours
Et devront être adressées jusqu’au 16/01/2025 inclus
Merci de privilégier la candidature en ligne
En remplissant le formulaire dédié directement sur le site
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d’emploi » sélectionnez l’offre et « Répondre à cette offre ».
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
#J-18808-Ljbffr
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