Chef d'équipe (h/f)

Pour notre site situé à Creil, nous recherchons notre futur chef d’équipe (H/F),

Sous la responsabilité du Responsable Industriel, vous serez amené à effectuer les missions suivantes :

- Respecter et faire respecter les procédures, instructions, règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement en vigueur dans son secteur,

- Etre garant de la production et de la qualité des produits fabriqués par l’atelier de tréfilerie et par celui de treillis soudés, ceci en fonction des objectifs fixés par la Direction,

- Assurer la gestion du personnel (respect des horaires, activité…),

- Assurer l’information et la formation du personnel de production,

- Vérifier les contrôles produits réalisés par les opérateurs,

- Collaborer avec le personnel de maintenance lors des dépannages et lors des changements de gammes,

- Effectuer les enregistrements : compte rendu de production, des pannes….

- Suivre les indicateurs de votre secteur et aider le pilote de processus production à mettre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs qualité, sécurité, environnement fixés par la Direction,

- Proposer des évolutions de l’organisation pour obtenir une meilleure efficacité,

- Organiser le travail et la prévention des accidents du travail, notamment par le respect des consignes de sécurité, le maintien de l'ordre et de la propreté dans le secteur,

- Participer à l’analyse des évènements qualité, sécurité et environnement, analyse et évaluation des risques professionnels, des impacts environnementaux ,

- Proposer des actions visant à améliorer la sécurité, la qualité des produits, l’environnement et la productivité,



LES VALEURS AJOUTÉES D'UNE EXPÉRIENCE AU SEIN DU GROUPE RIVA

possibilité de mobilité au sein du groupe importance accordée au processus de formation perspectives d'évolution contexte international solidité et stabilité environnement stimulant Prime de présence Accords d'entreprise divers Mutuelle Prévoyance Participation

Ce que nous proposons :

1. Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l’impact environnemental ;
2. Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ;
3. Le soutien de mentors très expérimentés dans l’industrie ;
4. Un rôle essentiel dans la réussite de l’entreprise ;
5. Une communication fluide et des objectifs communs ;
6. Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ;