Collaborateur social h/f

Parlons d'abord de toi

Jours ouvrables, jours ouvrés ou encore jours calendaires, tu es prêt(e) à répondre à cette question ?

Ton fil d'actus sur les réseaux, c'est celui du Social ?

Ta veille des jurisprudences est une source inépuisable d'inspiration pour un prochain Stand Up ?

Le seul bulletin gagnant que tu as fait, c'est un bulletin de salaire ?

DSN, STC, PMSS, IJSS, R2D2 Tu as trouvé l'intrus ?

Tu t'es reconnu(e) dans ces questions ? Ça tombe bien, tes compétences nous seront précieuses pour renforcer notre développement.

Qui sommes nous ?

Lundi ! C'est l'équipe RH des TPE-PME ! Notre mission : Incarner la fonction RH des TPE-PME. A leurs cotés nous prenons l'ensemble de leurs sujets RH (Conseil, RRH externalisé, gestion de la paie et ADP, recrutement) avec pour ambition de faire du Lundi ! la plus belle journée pour eux et leurs équipes.

Notre client est un peu particulier car il s'agit de nous cette fois !
lundi ! fait partie du groupe Maintenant ! avec Tactique, Impaccct, Citadel et l'Optimiste.

Depuis 2021, Maintenant ! est société à mission. Nous avons dans nos statuts notre raison d'être qui est : « Placer l'humain au coeur de notre engagement pour accompagner les dirigeants autrement ». Cette mission nous la prenons très au sérieux. Ce ne sont pas juste des mots que l'on affiche sur nos murs, mais des choses que l'on vit tous au quotidien, les 65 personnes du groupe. Tu peux en voir un aperçu dans notre rapport d'impact (rapport de mission + DPEF volontaire) que l'on publie annuellement et notre bilan carbone consultables ici.

Ton futur environnement de travail

Voilà à quoi tu dois t'attendre :
- Une équipe pluridisciplinaire de 10 personnes au service des PME composée de recruteurs, RRH externalisés et une équipe sociale (Responsable Social, Juriste et collaborateurs Social)
- Un lien étroit avec le cabinet d'expertise comptable l'Optimiste.
- Des bureaux agréables avec un jardin extérieur en plein coeur de Rennes à 2 pas de la station de métro Jules Ferry (ligne b)
- Des valeurs humaines et conviviales Et c'est vrai !
- Une relation de proximité avec l'ensemble des PME accompagnées
- Un collectif toujours enthousiaste à l'idée d'être les bâtisseurs des services dont les PME ont besoin pour leur développement

Nous avons besoin de toi

Au sein de l'équipe ton rôle sera de réaliser l'ensemble des missions suivantes :
- Gestion d'un portefeuille multi-conventionnel
- Le conseil privilégié de tes clients
- La gestion de la paie et l'administration du personnel
- Recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération
- Assurer la relation avec les organismes sociaux (DSN)
- Gestion des entrées-sorties, contrats de travail et formalités afférentes, gestion des absences (arrêts de travail, suivi des IJSS)
- Participation à la veille sociale de l'équipe
- En fonction de ton expérience, tu pourras être amené(e) à effectuer des missions de droit social de 1er niveau (RC, courriers divers, licenciement simple).

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous t'accompagnons tout au long de ton parcours :
- Notre Responsable RH, ton manager et toi définirez ensemble ton projet et un plan de formation personnalisé.
- Nous organisons des moments de convivialité et de cohésion d'équipe.

Et aussi des avantages (Tickets restaurant, Télétravail, forfait mobilité durable, temps partiel possible) et d'autres choses dont nous pourrons parler ensemble.

Si nous devions te décrire

Parce qu'on ne peut pas s'inventer collaborateur social nous regarderons bien sûr les éléments suivants :
- Tu as une première expérience dans un service social en cabinet d'expertise comptable de 2 à 5 ans ;
- Si tu connais le logiciel Fulll (anciennement Ibiza) c'est un plus, mais ce n'est pas obligatoire (ça s'apprend). Et ne parlons pas d'Excel, c'est une évidence !

Notre processus de recrutement
- Réception et sélection des candidatures
- Premier appel téléphonique avec Jérôme
- Réalisation d'un questionnaire de personnalité en ligne
- Rencontre physique avec Hélène et Céline

Toujours partant (e) ?

Prends quand même le temps de lire les modalités suivantes avant de te lancer :
- Rennes (35);
- Contrat en CDI, (37h+RTT)
- Rémunération (primes, intéressement) : 30-35 KEuros
- Démarrage : dès que tu es prêt(e)