Responsable technique et sécurité f/h

Ce que l'on vous propose 😃

Les avantages du poste :

* Un 13ème mois,
* Une prime de vacances,
* Des primes d'intéressement et de participation,
* Des titres restaurant d'une valeur de 10€ via la carte SWILE,
* Une prise en charge à 70% de l'abonnement de transports en commun,
* De nombreux RTT (20 à 22 jours/an),
* Du télétravail,
* Un CSE qui prend soin de ses collaborateurs,
* Et enfin, une équipe dynamique et motivante, qui a hâte de vous accueillir ! 🙂


En tant que Responsable Technique et Sécurité, vous avez pour mission principale de garantir la bonne gestion technique et sécuritaire du patrimoine de la Direction des Logements Jeunes. Vous veillez à son maintien en bon état tout en favorisant son amélioration continue.

Vos principales missions sont :

1) Encadrement d’équipe
- Manager les 3 Référents Techniques et Sécurité,
- Accompagner la montée en compétences de votre équipe,
- Garantir la qualité des liens fonctionnels avec les autres collaborateurs,
- Impulser une dynamique de travail collaborative avec les agences et les services supports,
- Participer aux réunions agences et apporter votre expertise technique et sécuritaire.


2) Suivi de la vacance technique des logements
- Assurer un suivi régulier des logements vacants pour raisons techniques,
- Contribuer à l’atteinte des objectifs de réduction de cette vacance.


3) Expertise technique et sécurité
- Apporter des conseils et une expertise technique dans le cadre du réseau « Patrimoine et Sécurité »,
- Elaborer différents tableaux de bord propre au métier,
- Remonter régulièrement l’état technique et sécuritaire des résidences à la direction.


4) Gestion des prestataires de maintenance en lien avec le service Méthodes
- Participer à la définition des besoins et aux appels d’offres,
- Suivre la qualité des prestations réalisées,
- Contrôler le respect des contrats, BPU et cahiers des charges.


5) Gestion budgétaire et analyse des écarts
- Analyser les consommations budgétaires liées à la maintenance,
- Proposer des actions correctives pour optimiser les coûts,
- Participer au suivi des budgets GE-GR en lien avec le service Programmation travaux (remontées des besoins, investissements pluri-annuels, priorisation, etc.).


6) Suivi des sinistres
- Assurer un suivi rigoureux des sinistres en lien avec les agences et les services supports,
- Veiller à l’application des procédures dédiées.


7) Appui à l’ouverture et à la réhabilitation des résidences
- Contribuer aux OPR et au suivi des garanties.


8) Veille et suivi des consommations d’énergie
- Suivre les consommations d’énergie des résidences (RSJA, FJT…),
- Identifier les dérives (fuites, anomalies) et mettre en place les actions correctrices.


9) Outils et procédures métiers
- Participer à la mise en place de procédures et d’outils communs,
- Concevoir et actualiser les supports de suivi pour les gestionnaires (livrets résidences, répertoires prestataires…),
- Former et sensibiliser les gestionnaires sur les bonnes pratiques techniques et sécuritaires.

CDI à temps plein, basé à Paris (13ème arrondissement)
Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d’une création de poste

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les autres agences rattachées à la Direction des Logements Jeunes (Saint-Denis, Rennes)
Permis B obligatoire