Assistant technique h/f - alternance

Description du poste


Nexity Immobilier Résidentiel recrute pour sa filiale "Edouard Denis" un Assistant Technique H/F en ALTERNANCE à compter de septembre 2025.

Au sein du service technique, vous accompagnerez les équipes dans le suivi opérationnel de projets immobiliers. En appui au responsable technique ou au directeur technique, vos missions seront les suivantes :

* Participer au suivi des opérations en phase travaux ;
* Assister dans la coordination des entreprises et des prestataires ;
* Contribuer à la gestion administrative des dossiers techniques ;
* Suivre les levées de réserves, livraisons, SAV ;
* Participer à la mise à jour des outils de suivi ;
* Assurer un lien régulier avec les services internes.

Cette liste est non exhaustive.

Le poste est à pourvoir au sein de notre agence de Lyon (69).


Qualifications

* Formation en cours dans le domaine du BTP, génie civil, immobilier ou équivalent (Bac+2 à Bac+4) ;
* Intérêt pour la maitrise d'ouvrage et la gestion des projets immobiliers ;
* Bon sens de l'organisation, esprit d'équipe, rigueur ;
* Maitrise du Pack Office (Excel, Word, Outlook, ...) ;
* Une première expérience en chantier ou en entreprise générale est un plus.





Informations supplémentaires


Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :

* Développer vos compétences via l’accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc. ;
* Evoluer dans une entreprise inclusive ;
* Conserver un équilibre vie professionnelle – vie personnelle : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion ;
* Bénéficier de services et d’accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d’aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc. ;
* Disposer d’aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d’enfant en urgence, etc. ;
* Bénéficier d’aides au logement, à la mobilité, etc. ;
* Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure.

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.


Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.


Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez-nous !