Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VERSAILLES recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Ingénieur technico-commercial en affaires industrielles (H/F) Rattaché au responsable d'activité Testing solutions, vous interviendrez sur les dimensions :\nCommerciale\n - Développer et pérenniser l'activité (démarcher les clients, trouver de nouveaux projets, faire connaître l'entreprise?)\n - Etablir et consolider les offres commerciales et techniques\n - Identifier et satisfaire les besoins des clients\n - Représenter l'image de la société\nManagement\n - Assurer la bonne cohésion de son équipe\n - Accompagner les collaborateurs au quotidien\n - Réaliser les entretiens annuels de son équipe\n - Identifier et intégrer les ressources humaines nécessaires aux projets (identification des besoins, mobilité interne, recrutement)\n - Effectuer le reporting à son responsable d'activité\nGestionnaire\n - Planifier et coordonner les ressources humaines et les moyens Techniques\n - Assurer le suivi technique au sein des projets en termes de qualité, coûts et délais (coordination des projets, bon déroulement?)\n - Piloter la rentabilité des projets\nExpertise / projet\n - Intervenir sur les projets en assurant au moins 50 de travail Productif\n Vous êtes diplômé BAC /3 avec au moins 5 ans d'expérience ou ingénieur avec au moins 3 ans d'expérience\n\nVous possédez de très bonnes compétences en mécanique dans le domaines des essais, alliées à des capacités de développement d'affaires et relations commerciales.\n\nVous êtes un bon communicant, apte à l'encadrement et aux relations client et vous avez des connaissances dans le domaine des essais de la mobilité thermique et/ou électrique (automobile, trucks, ferroviaire, etc?), des systèmes complexes de solutions de tests et/ou systèmes de simulation.\n\nUne connaissance des secteurs de la défense et/ou de l'Energie serait un plus.\n?\nVous avez une personnalité pragmatique, structurée, orientée business avec une bonne capacité à gérer les priorités.\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Publiée le 07/05/2024
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