La Communauté d'Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz regroupe 15 communes, dont 6 littorales, et s'étend sur un territoire entre mer et métropole, à proximité de Nantes et Saint-Nazaire. Avec une population de 69 207 habitants, renforcée par les résidents secondaires (81 248 habitants en population DGF), notre agglomération bénéficie d’une croissance démographique et économique remarquable.
Après adoption d’un schéma de mutualisation, un service commun a été créé au 1er janvier 2020 pour gérer les ressources humaines de la communauté d’agglomération et des collectivités suivantes :
• la Ville et le CCAS de Pornic,
• la Ville des Moutiers en Retz,
• la Ville et le CCAS de Préfailles,
(soit près de 600 agents et élus).
La DRH se compose de 3 services : carrières et rémunérations, emplois et compétences et santé qualité de vie au travail. Pour accompagner le service santé qualité de vie au travail, nous recherchons un Gestionnaire Santé Qualité de Vie au Travail.
Sous la responsabilité du chef de service Santé-QVT et au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 3 agents, vous participez aux activités liées à la gestion des absences pour raison de santé des agents de l’ensemble des collectivités, quel que soit leur statut (titulaires et contractuels) et êtes amené à gérer les dossiers de retraite. Vous serez chargé de :
• La gestion des absences pour raison de santé : suivi des dossiers, organisation des visites et expertises médicales, déclarations CPAM/assureurs, gestion des remboursements.
• Le suivi des dossiers en conseil médical et situations d’inaptitude définitive.
• La préparation des dossiers de paie liés aux absences et temps partiel thérapeutique.
• L’instruction des dossiers de retraite et l'accompagnement des agents dans leurs démarches.
• L’information et la sensibilisation des agents sur leurs droits en matière de santé et retraite.
• La mise à jour des tableaux de bord et le suivi administratif des dossiers.
Vous êtes organisé, rigoureux, et doté d’un excellent relationnel ? Ce poste est fait pour vous !
Vos atouts :
• Expérience en collectivités territoriales et sur un poste similaire.
• Connaissances solides du statut de la fonction publique territoriale et des règles de protection sociale.
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et, idéalement, des logiciels SIRH (CIRIL RH).
• Sens du service public et discrétion professionnelle.
• Capacité d’adaptation, de travail en équipe et force de proposition.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.