ALTER SOLUTIONS est une société de conseil et d’expertise en technologies créée en 2006. Notre vocation est d’accompagner nos clients sur leurs enjeux cybersécurité techniques et organisationnels. Notre offre s’articule autour des expertises suivantes :
* Management de la sécurité
* Architecture et intégration
* Audit et test d’intrusion
* Cyber Défense
Nous sommes un groupe international implanté dans plus d’une dizaine de pays et comptant 750 collaborateurs.
Notre succès passe par le développement et l’épanouissement de chaque collaborateur. Nous offrons :
* Télétravail sur une grande partie de nos missions
* Un environnement en Flex Office disponible pour tous, favorisant communication et collaboration
* Des communautés d’experts pour partager et diffuser les compétences
* Un encadrement projet et un suivi RH de proximité
* Des formations et certifications annuelles
* Une valorisation des parcours d’expertise
* Une ouverture à la mobilité internationale
* Des possibilités d’intrapreneuriat
Description du poste
Intégré(e) à notre Pôle Cybersécurité, vous rejoindrez une équipe dédiée à la cyberdéfense, détachée chez un acteur majeur du secteur de l'assurance, pour gérer les accès à privilèges et accompagner la feuille de route du produit.
Vos missions :
* Activation de nouvelles fonctionnalités : élaborer et coordonner un plan d'action
Vous assurerez le dépannage avec le fournisseur CyberArk, AD ou d’autres équipes, la documentation technique, le partage des résultats KPI, le soutien à l’intégration de nouvelles entités, et la mise à jour de la documentation.
Profil recherché :
* Formation Bac+5 en informatique, idéalement spécialisée en sécurité
* Expérience de 5 ans en gestion Active Directory
* Importance accordée à la veille technologique
Compétences requises :
Expertise en infrastructure IT (Unix & Windows, bases de données, serveurs, stockage, virtualisation), intégration et migration d’outils de sécurité à l’international, modèles Cloud (IaaS, PaaS, SaaS), environnement anglophone, connaissance en Agile ou organisation produit est un plus, anglais courant impératif.
Si vous souhaitez relever de nouveaux défis, même si vous ne disposez pas de toutes ces compétences, n’hésitez pas à postuler. Nous nous engageons à une gestion réactive des candidatures.
Informations supplémentaires
Nous recrutons aussi des personnalités pour participer à :
* Recrutement
* Projets R&D et veille
* Articles techniques
* Avant-vente
* Formations internes
* Évènements Alter Campus
* Représentation lors d’évènements cyber (FIC, SSTIC, CTF)
Processus de recrutement :
* Entretien à distance
* Test technique
* Rencontre avec un Directeur Opérationnel et un Consultant Sénior
* Contrat RH si tout est favorable
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