Sablage et traitement", entreprise de sablage, métallisation et peinture thermo-laquée, recherche un sableur & peintre H/F pour compléter son équipe. Vous travaillerez en atelier, dans des cabines neuves et aux normes. Vous serez responsable de préparer, sabler, et peindre des pièces et structures métalliques, en bois et autres supports selon les spécifications techniques, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité en vigueur.
Missions principales :
Préparer les surfaces à traiter (décapage, nettoyage, sablage)
Appliquer des couches de peinture industrielle
Veiller au bon entretien de l'équipement et du matériel.
Vérifier la qualité des applications et des finitions en respectant les consignes de l'entreprise
profil recherché :
- souci du détail et rigueur dans l'exécution du travail
- autonome et sens des responsabilités
- esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration
- respect des délais et rigueur dans le travail
- aptitude à travailler dans un environnement industriel
- le poste exige une bonne aptitude au travail en extérieur
- poste physique et à responsabilités
nous offrons :
- un cadre de travail stimulant au sein d'une entreprise en croissance
- formation continue sur les nouvelles techniques et équipements
- rémunération attractive selon l'expérience et les compétences
conditions de travail :
du lundi au jeudi de 08h00 à 17h00
vendredi de 08h30 à 12h30
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de grenaillage,Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect) et effectuer les retouches,Contrôler l'usure de l'abrasif et le changer,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Régler et monter les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres, ...), le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Traitement et revêtement des métaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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