Lieu : Nord de Lyon
Télétravail : 2 jours par semaine
Type de contrat : CDI ou Freelance
Rémunération : 50-55k? / TJM 500-600
Démarrage : Dès que possible
Expérience requise : 7 ans minimum
Durée estimée : 3 ans
Projet et objectifs
L'objectif principal de la mission est de piloter la migration vers les solutions Microsoft 365 en apportant une expertise technique pointue.
Principales missions
Analyser et challenger les solutions techniques proposées, afin d'anticiper et d'identifier les problématiques liées aux infrastructures.
Contribuer à la conception des scénarios de migration en évaluant les risques et prérequis.
Expliquer les modifications nécessaires pour la remédiation applicative et assurer une bonne compréhension des protocoles utilisés.
Jouer un rôle de référent technique sur l'ensemble des services Microsoft 365.
Animer des ateliers techniques autour des projets de migration.
Environnement technique
Microsoft 365 (Entra ID, gestion des licences)
Exchange Online
SharePoint Online
Teams
???????Intune
Profil candidat:
Compétences nécessaires
Expertise avancée sur l'écosystème Microsoft 365
Expérience significative en migration vers M365
Bonne maîtrise des protocoles de communication et des infrastructures IT
Capacité à analyser et challenger des solutions techniques
Expérience en animation d'ateliers techniques
Compétences en gestion des licences et administration de tenant
Excellentes capacités de communication et pédagogie
Savoir animer des ateliers techniques autours des projets de migration.
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