Un.e auxiliaire de puériculture h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Afin d’apporter une réponse qualitative aux besoins des familles en matière d’accueil des jeunes enfants, la municipalité a souhaité construire un équipement petite enfance au centre de la ville. Ce nouvel espace de 835 m², moderne et qualitatif, permettra d’accueillir 34 enfants et viendra ainsi respecter nos engagements du maintien des 120 places d’accueil sur la ville.

Vous êtes en charge de :
•Accueillir les enfants et leurs parents
•Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité et assurer la gestion du matériel
•Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et veiller à son respect
•Accompagner l’enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste…)
•Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leurs capacités
•Accueillir et prendre en charge des stagiaires Missions / conditions d'exercice MISSIONS DE L’AGENT :

•Prendre le relais de la fonction éducative parentale et accompagner à la séparation, en équipe dans le respect du projet éducatif,
•Assurer un rôle de maternage dans le respect des compétences et de l’autonomie de l’enfant,
•Accompagner quotidiennement l’enfant et ses parents,
•Travailler en équipe sur les besoins des enfants et de leurs familles afin de réfléchir au meilleur accompagnement. Profils recherchés PROFIL REQUIS : titulaire du Diplôme d'Etat d’Auxiliaire de puériculture. Vous avez les connaissances requises des risques d’accidents et prévention. Vous disposez d’un esprit d’équipe (complémentarité et partage d’objectifs communs au sein d’une équipe pluridisciplinaire). Vous faites preuve de discrétion professionnelle.

Contraintes liées au poste :
Congés annuels imposés avec possibilité d’échange avec une collègue de même qualification.
Disponibilité pour les réunions après le temps de travail, le soir ou pendant la coupure de midi, dans la structure ou à l’extérieur.

AVANTAGES :
- Prime de fin d’année
- Versement d’un complément indemnitaire annuel
- Participation employeur à la mutuelle et prévoyance