Dans le respect de l'autorité parentale et en lien avec les services publics, elle les aide à restaurer ce que la vie a pu abîmer. Au sein de l'un de ses 23 établissements, la Fondation reçoit, protège et accompagne plus de 3 200 enfants, adolescents et leur famille en leur donnant des appuis et des repères pour aller de l'avant.
Vos Missions :
- Prise en charge et suivi du projet socio-éducatif des jeunes accueillis en petites unités de vie ou en appartements individuels. Conception et élaboration du projet personnalisé en lien avec l'Aide sociale à l'Enfance, les juges pour enfants, et les familles. Mise en place de démarche de soins, etc
- Accompagnement éducatif des jeunes au quotidien, favorisant leur développement, leur épanouissement personnel, et les préparant à la vie en semi autonomie.
- Animation d'activités éducatives, culturelles et sociales auprès des jeunes accueillis.
- Accompagnement des jeunes pris en charge dans leur démarche d'insertion scolaire et/ou professionnelle.
- Animation d'activités éducatives, sportives, culturelles et sociales auprès des jeunes accueillis.
Votre Profil :
Dynamique, vous possédez de réelles aptitudes relationnelles et appréciez le contact avec autrui. Vous faites preuve de polyvalence et d'adaptation dans votre approche au regard de la diversité des jeunes accueillis et dans une démarche d'accompagnement individualisé.
L'accompagnement de ce public nécessite une capacité de résistance au stress, capacité à tenir face aux troubles de comportements manifestés, capacité de se remettre en question et ouvert aux différentes approches éducatives innovantes et créatives.
Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou de Moniteur éducateur exigé + 2 ans d'expérience dans le secteur social ou médico-social. Expérience en ITEP ; unité pour autistes ; ou Centre Éducatif Fermé serait un plus.
Conditions :
Salaire selon Convention Collective 66
Experience: 2 An(s)
Compétences: Éducateur Spécialisé,Moniteur éducateur
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
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