CAF DE L'AVEYRON
La CAF de l'Aveyron, organisme de droit privé en charge d'un service public, assure le paiement des prestations sociales et familiales à 47 732 allocataires.
Notre organisme compte 150 salariés.
Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire-conseil allocataires.
L'esprit d'équipe et d'entraide sont deux valeurs essentielles pour vous ?
Vous êtes dynamique, proactif et aimez le relationnel, cette offre vous est destinée !
Description du poste
Le pôle allocataires regroupe 90 salariés.
Il est organisé en groupes de production comprenant 8 à 10 personnes intervenant sur l'ensemble du champs des prestations légales.
Placé sous la responsabilité de l'encadrement du pôle allocataire vous assurerez le traitement de dossiers :
- Etudier et mettre en application la règlementation et les procédures,
- Maitriser les portails partenaires à disposition,
- Traiter et/ou calculer des droits,
- Suivre les dossiers jusqu'à sa résolution,
- Être proactif dans les échanges avec les allocataires notamment au travers de co-productions téléphoniques,
- Orienter et conseiller les allocataires en matière d'accès aux droits
L'intérêt pour la prise en charge de certains traitements spécifiques sera valorisé (contrôles données entrantes et Datamining, impayés de loyers, indécence, connaissances des téléprocédures et du caf.fr)
Profil recherché
Vos compétences
Savoir - faire :
- Maitrise de la fonction de gestionnaire conseil allocataires dans l'ensemble de ses composants (polyvalence dans le traitement des dossiers, qualités de traitement, relation de service allocataires).
- Qualités relationnelles et rédactionnelles avérées,
- Capacités à s'adapter au changement,
- Esprit d'analyse, rigueur et organisation,
- Avoir le sens des priorités et savoir travailler avec des objectifs et des échéances en autonomie
- Appétences à la manipulation des outils informatiques
Savoir-être :
- Organisation et rigueur,
- Ecoute et compréhension,
- Autonomie
- Sens de l'écoute et du dialogue, diplomatie, empathie
- Capacité à travailler en équipe
Votre formation
- Diplôme VADEMECAF ou CQP/GCA exigé.
- Une expérience en CAF, secteur des prestations légales est strictement exigée.
- Les candidatures ne comportant pas le diplôme VADEMECAF ou CQP/GCA ne seront pas examinées.
Informations complémentaires
Conditions particulières
Attribution de tickets restaurant
Mutuelle d'entreprise
Participation aux frais de stationnement
Salle repas équipée mise à disposition des salariés
Télétravail possible selon profil
Lieu de travail
Siège de l'organisme : 31 rue de la Barrière 12000 RODEZ
Contact
Date limite de candidature
Les personnes intéressées sont invitées à présenter leur candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention du service RH à l'adresse suivante :
caf12-bp-recrutement@caf12.caf.fr
et cela le 24 janvier 2025 au plus tard.
L'équipe de recrutement n'étudiera que les candidatures complètes.
Le choix du candidat interviendra à l'issue d'un processus de recrutement comprenant des tests métier sur poste en présentiel, des quiz, des tests de personnalité et un entretien avec le jury de recrutement.
Date de prise de fonction
01/03/2025
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
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