Coordinateur technique

Participer à la traduction concrète de la politique sportive de la Ville en garantissant la fonctionnalité des équipements mis à disposition et le lien avec les autres services et les divers prestataires.

1- Participer à la mise en œuvre de la politique municipale sportive en lien avec les élus en charge des secteurs concernés.
- Aider à la décision des élus en charge du secteur en mettant à leur disposition tous les informations utiles à la décision dans le champ d’activité concerné
- Apporter les éléments nécessaires aux arbitrages techniques et financiers

2- Piloter le suivi technique
- Participer aux projets structurants liés aux équipements
- Etre le(la) référent(e) technique du service
- Faire le lien avec les services techniques
- Garantir l’état des équipements
- Coordonner le suivi technique et matériel des équipements
- Suivi des demandes de travaux, des commandes nécessaires à la réalisation des missions techniques

3- Management des équipes techniques
- Participation au recrutement des gardiens, conduite des entretiens professionnels, soutien des collabora-teurs, planification des congés, suivi des formations individuelles ou collectives, gestion de l’emploi et des compétences
- Suivi de l’agent technique
- Contrôle de l’activité des gardiens et à la réalisation effective de leurs missions
- En collaboration avec la DRH, gérer les conflits et difficultés rencontrées dans les équipes, suivi et accompa-gnement des personnels en difficultés dans l’exercice de leurs missions
- Suppléer les gardiens dans leurs missions, et notamment de présence sur site, en cas de besoin

• Connaissances professionnelles
- Politique sportive et réglementation afférente
- Bonne connaissance des dispositifs législatifs et de la réglementation du secteur
- Environnement des collectivités territoriales.
- Procédures d’achat publics et procédures administratives
- Méthodologie et pilotage de projet
- Notion de comptabilité et de finances publiques

• Compétences techniques et professionnelles
- Méthodologie, rédaction et pilotage de projet
- Maîtrise de la conduite de projets (diagnostic, évaluation, recherche de partenariat, suivi…).
- Organiser et anticiper
- Compétences techniques liées aux travaux été aux bâtiments diversifiées
- Management d’équipe : recrutement, évaluation, coordination….
- Prendre des décisions, déléguer et rendre compte
- Maîtrise des logiciels bureautiques
- Travail en équipe,
- Animation de groupe et de réunions

• Qualités relationnelles
- Savoir adapter sa communication au public,
- Réactivité et capacité d’adaptation
- Sens du service public
- Distanciation, prise de recul dans l'approche des situations, sens du travail en équipe
- Discrétion professionnelle et respect des obligations de réserve