Groupe industriel abritant plusieurs sites de production et un pôle R&D, leader mondial dans son secteur (process mécanique).
L’entreprise conçoit, développe et industrialise ses produits. L’innovation est au cœur de leurs préoccupations dans de nombreux domaines d’application.
Mission :
Rattaché(e) au Responsable de l’Unité de Production rectification et montage, vous aurez en charge un îlot de production :
Vous managez opérationnellement l’îlot (humain, qualité, sécurité, flux et performance) soit 17 personnes
Vous animez au quotidien les îlots (lancement 5min, tournée terrain, VRS) et la résolution des problèmes qualité, sécurité, performance (temps de CDS...)
Vous définissez et pilotez la roadmap des îlots (plan de progrès)
Vous veillez au quotidien à la sécurité de votre équipe, à sa montée en compétence/polyvalence et à son implication dans le plan de progrès et la résolution des problèmes
Vous êtes en relation avec l’ensemble des services support production (Maintenance, Qualité, Méthodes, Logistique, RH, etc.).
Une politique RH qui s’articule autour de 3 axes forts :
L’égalité des chances en faveur de la diversité
Des parcours d’intégration et formations sur-mesure
La possibilité de construire votre parcours professionnel, et d’exprimer votre potentiel.
Un référentiel de management qui favorise l’autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance, d’entraide, et de performance.
Amélioration continue des conditions de travail et protection de l’environnement, au travers d’une démarche RSE forte.
Profil :
H/F, de formation technique Bac+2/3, vous justifiez d’une expérience professionnelle minimale de 3 ans en secteur industriel (idéalement orienté mécanique, automobile, aéronautique…).
Votre parcours vous a permis de piloter sur le terrain des équipes : entretiens individuels, annuels, fixation d’objectifs, gestion de conflits, mise en place et animation de rituels, mise en place d’indicateurs de performance.
Vous disposez également de compétences en Lean Manufacturing/Amélioration Continue.
Capacité de communication, leadership, rigueur, ouverture d’esprit, curiosité sont des qualités nécessaires pour réussir à ce poste.
Les interfaces sont très nombreuses sur ce poste et les sollicitations très fréquentes.
Conditions :
Rémunération : fixe selon profil et expérience + Intéressement, avantages (CSE, RTT, prime transport).
Candidature sous référence RIPRO24 à adresser par mail à cand@advisiarh.com
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