Alternance - chargé(e) de mission animation de la rse (h/f)

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2 missions principales illustrent ce poste :

1. Relayer les actions du Délégué sur la région
2. Décliner sur la région les actions RSE en particulier le programme "Engagés pour la diversité et l’inclusion" dans les sociétés Saint-Gobain basée en PACA et BARA. Celui-ci a pour objectif d'accompagner les différentes sociétés sur la diversité et l'inclusion (Genres, Handicap, Générations, Populations éloignées de l'emploi, LGBT+).

Description du poste

3. Relayer les actions du Délégué sur la région Sud : relations avec les sociétés du groupe, Formations, relations avec les associations professionnelles et interlocuteurs du développement économique
4. Actions relatives à la Diversité et l’Inclusion : Présentation du pilier Diversité et Inclusion aux RH et ManagersRelais des actions nationales D&I aux référents régionaux Lien avec les partenaires locaux intervenants sur les sujets de D&I (Exemples : missions locales, Pole Emploi, réseau 100 chances-100 Emplois)Approfondir sur Lyon et Avignon les relations avec les associations et partenaires locaux pouvant répondre aux objectifs de D&ISensibilisation des collaborateurs aux sujets de D&I (animation d’ateliers de sensibilisation et accompagnement des sociétés)
5. Déploiement de la Fresque du climat : animer des Fresques auprès des collaborateurs Saint-Gobain et organiser l’intervention d’animateurs internes
6. Préparation de communications sur les sujets sociétaux et environnementaux à diffuser sur Linkedin (à destination de l’externe) et sur Yammer (à destination de l’interne)
7. Préparation en mode projet de séminaires régionaux (5 par an, d’une durée de 1 à 2 jours) des Managers: participation à l’organisation du contenu et des aspects logistiques, pour 25 à 50 participants.
8. Participation à la vie quotidienne de l’équipe locale Lyon et aux interfaces avec les autres membres de Saint-Gobain Développement et des BU du groupe.
9. Participation au fonctionnement du Bureau de Lyon.

Este trabalho é para você?

Formation : BAC + 4 à BAC + 5 en management de la RSE, Ressources Humaines ou Sciences Sociales

Durée : alternance 12 ou 24 mois à Lyon

Début du contrat : à partir de Septembre 2024

Prérequis : Vous êtes reconnu(e) pour votre enthousiasme, votre relationnel et votre esprit d’équipe. Vous faites preuve de curiosité, de persévérance et de fiabilité. Vous vous sentez en capacité de structurer des projets, mobiliser un réseau et d'échanger au quotidien avec de multiples interlocuteurs.

Vous devrez également être flexible et adaptable en fonction des différentes situations.

Vous maîtrisez parfaitement les outils du pack bureautique (Office ou équivalent ; Word, Excel, PowerPoint)

Vous êtes titulaire du permis B. Déplacements à prévoir