AIS :
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l’humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Nos activités :
* Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
* Pôle Infrastructure : projets d’intégration, missions de MCO et de support
* Pôle Applications : projets de développement d’applications web et de TMA
Nos chiffres clefs :
* 250 collaborateurs
* 15 managers techniques
* 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
* 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work
MISSIONS :
Intégré(e) à l'équipe d'un de nos clients, vous réaliserez les missions suivantes :
o Prendre en charge des demandes N1
o Traiter les incidents liés au poste de travail (PC, Téléphone)
o Déployer et maintenir les postes de travail
o Réaliser les migrations d'infrastructures réseaux et servers
o Assurer le bon fonctionnement des systèmes de visio conférences
o Assurer le support de proximité aux utilisateurs
o Mettre à jour et rédiger des procédures utilisateurs
o Accompagner les utilisateurs dans le cadre de projets de migration
o Collaborer avec l'équipe d'ingénieurs support pour assurer le traitement des dossiers de N2/N3
Technos : Windows Server 2008, 2012, 2016, 2019,Windows 10, VMWARE, AHV,Fibre, carte réseau, brassage, switch, routage LAN, firewaling,DHCP,ToIP...
VOUS :
* Vous avez eu une expérience en support de proximité et cela vous a beaucoup plu.
* Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur un contexte multi-clients.
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
LOCALISATION : Toulouse
PACKAGE:
* 25 K€ - 29 K€ bruts /an
* Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
* Chèques vacances (ANCV)
* Prime de participation
* Prime de cooptation de 1200 € bruts
* Congé supplémentaire dès 2 ans d’ancienneté
* Plateforme d’e-learning
CHOISIR AIS, C’EST :
✅ Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86.2% d’entre eux recommandent AIS.
Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
Profiter d’évènements conviviaux tout au long de l'année !
Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !
PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.
On en discute ?
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