Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Michael Page recrute des cadres confirmés en CDD et CDI. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd’hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs. Acteur au cœur de l’écosystème de l’emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé. Michael Page en France rassemble plus de 300 consultants spécialisés dans le recrutement pour 21 secteurs d’activités différents partout en France. Notre objectif : changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l’opportunité de réaliser tout leur potentiel.
En tant que Directeur des Opérations, vous travaillez en collaboration avec le Directeur Général. Vous aurez pour missions principales :
* Assurer le management des équipes des services « Études », « Atelier de câblage » et « Chantier »,
* Planifier, organiser et coordonner les travaux en cours d'exécution, en veillant à une communication fluide entre les équipes (bureau d'études, chantier, automatisme),
* Apporter un support technique et organisationnel grâce à votre expérience et intervenir directement sur des projets stratégiques,
* Garantir le respect des consignes de sécurité et des objectifs économiques définis pour chaque affaire,
* Piloter les réunions de planification avec les Chargés d'Affaires, gérer les ressources et assurer le suivi de la performance opérationnelle,
* Collaborer étroitement avec les clients et les responsables de service pour assurer la satisfaction des parties prenantes,
* Participer activement à la revue des projets (réunion de lancement) et utiliser des outils de gestion comme Visual Planning pour organiser les opérations.
* Formation : Bac +3 minimum en ingénierie électrique, automatisme, informatique industrielle ou tout autre domaine pertinent,
* Expérience : 5 ans minimum à un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel,
* Compétences managériales : Leadership naturel, capacité à coordonner plusieurs équipes et à piloter des projets complexes,
* Compétences techniques : Curieux, bonne connaissance du domaine de l'électricité et des automatismes, des outils de planification et des normes de sécurité ; compétences relationnelles : Aptitude à communiquer avec différents services, sens du consensus, sens du service client et capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs.
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