Rejoins la team be normal en tant que Coordinateur.trice paie et administration du personnel !
Ce que tu seras amené.e à faire :
1. Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes de chaque gestionnaire paie (répartition des portefeuilles)
2. Harmoniser les méthodes de travail entre les gestionnaires paie
3. Piloter et sécuriser l’administration du personnel
4. Assurer le lien entre le réseau magasins et les services transverses
5. Rédiger et mettre à jour les procédures
6. Communiquer et informer de manière ascendante et descendante
En charge d’un portefeuille de paie :
1. Traitement de la paie
2. Respect du calendrier paie
3. Contrôle des bulletins de paie en erreur
4. Suivi des avis à tiers détenteurs
5. Consolidation au niveau du contrôle de paie (éléments variables, salaire de base, entrées/sorties, les compteurs CP, RTT, CET…)
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