Smoby Toys S.A.S est une filiale du Groupe Allemand SIMBA DICKIE, acteur majeur du marché du Jouet. SIMBA DICKIE Group est une ENTREPRISE INTERNATIONALE QUI RESPIRE L’ESPRIT DE FAMILLE. Nous sommes guidés par des valeurs: Responsabilité, Crédibilité, Innovation, Qualité des Produits et du SERVICE. Smoby Toys est une entreprise qui depuis 2008 conforte son implantation industrielle et logistique dans le Jura par des investissements d'envergure. Smoby Toys SAS accompagne les enfants à chaque étape de leur développement, en proposant des jouets innovants, à valeurs éducatives et affectives les aidant ainsi à découvrir le monde qui les entoure.
Pour accompagner le développement de l'entreprise, nous recherchons des hommes et des femmes compétents, impliqués, passionnés et qui donnent le meilleur d'eux-mêmes.
Pour rejoindre l’aventure, Smoby Toys S.A.S recherche dans le cadre d’un futur départ en retraite, UN/UNE: RESPONSABLE REGIONAL (H/F) Région Sud Est
Rattaché(e) au Responsable des Ventes, vous êtes le/la garant(e) de la politique commerciale de l’entreprise et assurez le développement du chiffre d’affaires sur votre secteur et dans les différents magasins (spécialistes, hypermarchés et autres) constituant votre portefeuille.
Vous assurez la gestion et le suivi commercial de l’ensemble des clients de votre secteur dans le respect des objectifs fixés (atteinte des chiffres d’affaires, atteinte d’objectif de DN…) et vous assurez également la prospection de nouveaux points de vente potentiels.
Vous participez à la revente des produits (implantations, merchandising, conseil, formation, PLV …etc.) pour les marques suivantes : Smoby, Majorette, Simba, Dickie, Jada, Ecoiffier, Nicotoy et Corolle.
Vous veillez à la remontée des informations terrains (suggestions sur les produits, analyse de l’activité de la concurrence, propositions des clients…) Formation/ Pré-requis:
# Formation supérieure commerciale de niveau Bac +2 minimum ou niveau équivalent acquis par l’expérience.
# Vous maitrisez les techniques de vente et les outils informatiques indispensables à la gestion administrative et commerciale.
# Apprentissage des produits des différentes gammes et plan d’intégration avec l’accompagnement du titulaire du poste avant son départ en retraite.
Rémunération fixe + primes sur objectifs.
Véhicule – matériel informatique – téléphone – Ipad.
Remboursement des frais de déplacement (avance sur frais).
Itinérant avec des déplacements quotidiens et sur plusieurs jours dans le secteur défini pour assurer les visites clients.
Présence au siège social dans le Jura à prévoir plusieurs fois par an notamment pour les réunions commerciales.
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