Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Technicien de chantier radio (H/F). Vous serez responsable de la mise en œuvre de sites de radiotéléphonie pour les clients :
- Mettre en place les lignes coaxiales, fibres optiques, chemins de câbles, mises à la terre, étiquetage et alimentations.
- Poser et azimuter les antennes radio.
- Mettre en service et intégrer les baies Ericsson et Huawei.
- Poser, pointer les faisceaux Hertziens Huawei et les mettre en service.
Poste basé à Metz (des déplacements sont à prévoir). Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d'un BEP ou d'un CAP électricien et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que technicien(ne) radio pour les opérateurs de téléphonie mobile.
- Vous possédez vos habilitations électriques et travail en hauteur.
- Vous avez de bonnes connaissances en adressage IP, câblage MIC, informatique, câblage électrique, pose de chemin de câbles, mise en place de la sécurité, pose, mise en service et intégration de baies.
- Vous êtes vigilant(e) sur le respect des consignes de sécurité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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