Nous recrutons pour un hypermarché de Givet
Postes à pourvoir immédiatement.
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation 35h semaine
- Objectif: permettre l'insertion des candidats dans les métiers de la branche professionnelle commerce
- Cadre: contrat de professionnalisation
- Préparation CQP Employé de Drive
- Durée: 6 mois
- Horaires sur 6 jours, à partir de 7h le matin (parfois 5h), ou l'après-midi jusque 20h.
- Formation: 263 heures
- Public: F/H de - de 26 ans, ou de + de 26 ans inscrits à France Travail
- Salaire selon âge et diplôme
- Aspects privilégiés: Motivation et dynamisme; Prédispositions commerciales.
Votre mission :
- Prépare et conditionne les Commandes des clients
- Accueille le client et charge son coffre
- Est garant de la qualité et de la fraicheur maximales des produits livrés
- Traite rapidement les commandes clients, grâce à son Terminal Portable
- Prépare son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés, )
Vos compétences :
- Sens du service client
- Respect les normes de propreté
- Rigueur et organisation
- Dynamisme et réactivité
- Capacité à travailler en équipe
- Avoir le goût du challenge et des objectifs
Votre profil :
- Vous n'avez pas de diplôme et souhaitez vous qualifier
- Goût du commerce et des objectifs
Votre formation :
Nous vous proposons ce contrat, vous permettant d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle « Employé de Drive » reconnu par la branche de la grande distribution (FCD) Formation certifiante.
Vous serez encadré et suivi tout au long de votre présence en magasin par un tuteur.
Merci de joindre un CV à votre candidature.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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