Les missions :
- Concevoir les visuels des books de présentation des différents produits selon le type de clientèle
- Création de fiches produits types
- Vérifier la faisabilité du projet selon les règles d'urbanisme, règlements de la zone et cahier des charges
- Réaliser les plans 2D et 3D des projets clients en CAO/DAO pour les constructions en containers maritimes
- Proposer un aménagement des espaces créés via la CAO/DAO en 3D
- Concevoir les plans CAO/DAO de réhabilitation et rénovation de bâtiments et logements existants
- Community management : Créer les contenus (visuel et texte) de diffusion des réseaux sociaux (instagram, facebook.)
Les compétences et qualités requises :
- Maitriser les particularités de la construction en container maritime
- Maitrise des logiciels de CAO/DAO
- Savoir déterminer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles et structurelles des pièces
- Avoir des notions d'économie du bâtiment
- Avoir des notions de normes des métiers du second œuvre
- Avoir un bon sens du relationnel
Profil recherché :
Vous êtes issu d'une formation de dessinateur projeteur ou expérience équivalente, vous souhaitez intégrer une jeune entreprise et participer à sa réussite.
Experience: Débutant accepté - Avec formation, ou exp. similaire
Compétences: Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements,Élaborer une nomenclature,Identifier des contraintes techniques,Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes,Réunir des données techniques pour la réalisation de plans,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Créer un dessin technique, un plan, ou une carte,Réaliser des plans de détails (armoire électrique, vanne, équipements sanitaires...),Force de proposition
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres travaux spécialisés de construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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