Intervenant social h/f - maraude

Missions :

Dans le cadre du Pacte Local des Solidarités et dans l’objectif de lutter contre la grande exclusion grâce à l’accès aux droits, sous l’autorité du responsable de centre, l’intervenant social a pour mission d’aller vers les publics sans domicile (maraudes) et d’accompagner et soutenir les personnes dans la co-construction des réponses aux :
· besoins primaires : héberger et assurer l'accès à l'alimentation, l'hygiène, la vêture...
· besoins globaux : accompagner vers et dans le logement et l'emploi, et dans l'ouverture ou le maintien des droits sociaux
· besoins d'inclusion : animer des collectifs, mobiliser des bénévoles, créer des passerelles avec la vie locale.

Activités principales :

1) Maraudes (env. 20% du temps de travail)

- Définit un plan d’action d’identification et d’aller vers les publics sans domicile
- Organise et anime ou coanime des comités de pilotage
- Travaille en étroite collaboration avec les acteurs sociaux pour aller à la rencontre des personnes sans domicile - maraudes (horaires adaptés)
- Etablit un primo-diagnostic social et promeut, le cas échéant, les dispositifs de droit commun adapté



2) Accompagnement social et administratif des bénéficiaires

- Évalue les besoins individuels des personnes hébergées et coconstruit des projets personnalisés dans le cadre d’un accompagnement global de la personne
- Conseille, oriente, soutient, et si nécessaire, accompagne physiquement les personnes vers les institutions, administrations, services et organismes compétents
- Met en place des actions socio-éducatives et actions collectives ayant pour priorité l'accès à l'autonomie
- Analyse et évalue la progression et le résultat des actions engagées
- Accompagne vers l’autonomie dans le logement et facilite la communication et la résolution de conflit.
- Accompagne les personnes victimes de violences dans leurs démarches



3) Travail en équipe pluridisciplinaire

- Tient et met à jour des dossiers (Cf. Loi du 02/01/2002) en complétant le logiciel de suivi des dossiers (outil métier)
- Participe activement aux réunions internes d'organisation, aux groupes de travail juridiques et aux réunions de supervision
- Participe activement à la mise en œuvre de la démarche qualité