Responsable marketing et communication (h/f)

Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes.

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil responsable marketing et communication H/F.

Secteur : Bressuire (79)

Activités principales :
- Créer du contenu pour le site internet
- Créer des maquettes
- Être en relation avec les parties prenantes de la communication
- Assurer la gestion du sponsoring
- Assurer la gestion de projets
- Être en lien avec le service administratif pour la saisie des factures et le suivi des facturations clients

Profil :
- BAC +3
- Expérience souhaitée à un poste similaire
- Vous avez beaucoup d'énergie, vous aimez les challenges et les taches variées ce poste est pour vous.
- Vous avez le goût du travail soigné, le sens du contact, vous souhaitez donner du cœur à l'ouvrage au sein d'une équipe dynamique et vous faites de la satisfaction client une priorité
- Sens de l'écoute, curiosité, autonomie et sens du travail d'équipe sont des atouts majeurs pour ce poste.

Conditions :
- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités
- Semaine organisée sur 4,5 jours de travail dont 2,5 jours sur Bressuire et 2 jours sur les agences de Pouzauges et Cholet.
- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation
- Avantages GEN79 Emploi : indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement.
- Avantages entreprise : 13ème mois, primes de résultat, challenge d'équipe avec séminaire d'équipe.

Type de contrat :
- CDD puis embauche en CDI
- Temps plein

Experience: 36 Mois

Compétences: Stratégies de communication,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Définir une stratégie de communication,Utiliser les outils numériques

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.