Cadre d’intervention :
L’Adapei des Pyrénées-Atlantiques est une Association parentale, fondée en 1962.
Elle dispose à ce jour de 40 établissements et services couvrant toutes les tranches d’âge et tous les degrés de handicap.
Ces établissements, répartis sur l’ensemble du Département, accueillent plus de 1700 personnes en situation de handicap et fonctionnent grâce au concours efficace de plus de 1000 salariés qualifiés.
Dans le cadre des missions «Appuis Transversaux» définies dans le cadre du projet associatif de l’Adapei des PA, le Pôle Services et Appuis Transversaux (PSAT) accompagne des personnes en situation de handicap dans tous les domaines de la vie.
Son équipe est constituée d’environ 50 professionnels qui interviennent dans 3 domaines spécifiques :
* L’accompagnement à la vie sociale,
* L’accompagnement professionnel,
* L’appui technique et transversal auprès des établissements de l’Adapei et de ses bénéficiaires.
De par son implantation géographique et grâce à ses 3 antennes, le Pôle propose ces actions dans tout le Département des Pyrénées-Atlantiques. Il est l’interface entre l’accompagnement adapté et l’ouverture vers le droit commun.
Le Pôle Services et Appuis Transversaux (PSAT) est composé:
* Du SAVS SIFA (Service d’Insertion par la Formation et l’Accompagnement): Agrément de 91 places (273 adultes, tous handicaps) sur 3 antennes dans le département (Pau, Salies De Béarn et Anglet),
* D’une équipe ressource (Appui Ponctuel et Complémentaire), à l’insertion socio-professionnelle des travailleurs des 7 ESAT de l’Association et des jeunes de ses IME et DITEP,
* De la Maison des Assistant(e)s de Service Social de l’Association,
* Du Dispositif Emploi Accompagné des Pyrénées-Atlantiques (163 places), dans le cadre d’une Plateforme partenariale de 25 Associations,
* Du dispositif «Passerelle» (12 places), en partenariat avec le CHP et de 4 associations gestionnaires d’ESAT,
* Du suivi des prescriptions des MISPE en partenariat avec la MDPH,
* Des Appuis Spécifiques (TND), prestations déléguées par l’Agefiph et le Fiphfp, dans le cadre d’un groupement de coopération,
* De services d’appui aux établissements et services de l’Adapei des Pyrénées-Atlantiques: Chargée de mission santé, chargée de mission parcours, une équipe mobile «Autisme» adultes (ESAT),
* D’un Atelier Numérique.
Missions:
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Services et Appuis Transversaux, animée par des valeurs humanistes et solidaires, basées sur des principes d’actions tels que l’organisation apprenante, vous exercerez des missions et tâches axées sur la qualité de la prise en charge des personnes accompagnées et le management de ses ressources humaines.
Vos missions principales consisteront à :
* Encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires (MASS, APC, Atelier Numérique, etc),
* Participer au suivi des Projets Personnalisés, coordonner leur application, en lien avec les familles notamment,
* Suivre la file active des publics accompagnés, la liste d’attente, les admissions, les fins d’accompagnement,
* Etablir les plannings, animer des réunions, réaliser et veiller au respect des procédures,
* Contribuer à l’évolution du projet du Pôle, des établissements et des services,
* Participer à la mise en œuvre du projet et à son évaluation,
* Contribuer à l’animation et au développement du réseau de partenaires techniques, des associations, des partenaires Institutionnels et faire connaître les missions et les actions du PSAT et de l’Adapei des Pyrénées Atlantiques,
* Conduire et mettre en œuvre des projets à partir des orientations définies dans le projet du PSAT sur des thématiques spécifiques comme l’Habitat Inclusif, la territorialisation de l’offre de services, etc,
* Dans le cadre des projets menés, piloter et animer des groupes de travail associatifs et inter-associatifs (animation et production de livrables),
* Répondre à des Appels d’Offres et Appels à Projets,
* Participer à la Démarche d’Evaluation Continue des Pratiques du PSAT (Evaluation HAS, Cap Handeo),
* Accompagner la mise en place d’une démarche RPS,
* Assurer par délégation, la responsabilité de l'établissement en cas d’absence de la Directrice.
Profil recherché et compétences requises:
* Titulaire à minima d’un diplôme permettant d’accéder aux fonctions d’encadrement (Niveau VI),
* Sensibilisé(e) à la finalité médico-sociale, à l’insertion sociale & professionnelle et aux valeurs de l’Association,
* Connaissance du handicap (DI, troubles psychique, TSA, etc),
* Expérience de travail en milieu dit «ordinaire»,
* Bonne connaissance et maîtrise de l’ingénierie de projet,
* Pratique usuelle de l’informatique (connaissance d’Octime et IMAGO DU serait un plus),
* Management d’équipes par une implication et une présence sur le terrain,
* Sens des responsabilités,
* Organisé(e), prise d’initiative, méthodique, rigoureux (se), autonome, d’un excellent relationnel, diplomate,
* Capacités rédactionnelles, d’analyse, de synthèse, de créativité, d’anticipation, d’organisation et d’écoute, dans un contexte bienveillant et valorisant,
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
* Permis B obligatoire (déplacements).
Conditions:
* 1 Contrat à Durée Indéterminée, à Temps Complet (1 ETP),
* Convention Collective Nationale du 15 mars 1966,
* Classification du poste : Cadre (H/F), Classe 2, sous réserve des exigences conventionnelles,
* Rémunération selon les exigences conventionnelles,
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 24 novembre 2024, à l’attention de Madame BRUNET – Directrice du Pôle de Services et Appuis Transversaux:
* par mail: psat.savssifa@adapei64.fr
* ou par voie postale: PSAT, 3 place Lahérrère, Avenue de Saragosse 64000 PAU
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter l’établissement au: 05.59.14.31.91.
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