Au sein de l'équipe, en tant que Gestionnaire du Personnel, vous prenez en charge la gestion RH d'un portefeuille de collaborateurs d'environ 170 salariés. Véritable business partner, vous travaillez au quotidien avec les Managers et les collaborateurs afin de les accompagner dans leur quotidien avec une véritable relation de proximité. A ce titre, vos missions en tant que Gestionnaire du Personnel sont les suivantes :
* Gestion des formalités d'embauches : Contrats, constitution du dossier du personnel, visites médicales, affiliations mutuelle/prévoyance ;
* Gestion du quotidien RH : Avenants, attestations, visites médicales périodiques, gestion des temps et notes de frais, réponses aux différentes questions, conseil RH ;
* Gestion des démarches de sortie ;
* Participation à divers projets RH.
Cette liste n'est pas limitative.
De manière générale, vous rejoignez une entreprise où les projets et évolutions sont nombreuses.
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