Notre client est un laboratoire biopharmaceutique spécialisé dans le développement, la production et la commercialisation de thérapies innovantes pour le traitement des maladies respiratoires.
Leader mondial, il se distingue notamment par son engagement auprès des acteurs de santé, des patients, ainsi que par une dynamique de développement soutenue, en France et à l’international.
Le poste :
MISSION DE LA FONCTION
Le responsable finance corporate soutient la stratégie de financement d'entreprise, la gestion du Business Plan du Groupe ainsi que les sujets de développement d'entreprise.
En charge de la préparation des présentations destinées au conseil d'administration, de diverses présentations financières et tout autre projet demandé par la direction générale, y compris le soutien au business développement et coordination des projets de fusions et acquisitions.
Gestion des questions de financement et de valorisation de l'entreprise et soutien du directeur de département dans la gestion des projets afin de garantir que le département financier fournisse des informations et des conseils précis et opportuns à ses différents interlocuteurs, notamment les actionnaires de la société, le conseil d'administration et le comité exécutif.
ACTIVITES PRINCIPALES ET TACHES
1. Pilotage des cash-flows du Groupe et cash forecasts.
Consolidation des prédictions de cash au niveau du Groupe, avec analyse des principaux KPIs par région et évolutions.
Surveillance de la conformité du Groupe avec les covenants fixés par les banques, reporting divers sur le sujet et préparation des certificats de conformités pour la communication avec les banques.
Analyses et stress-tests sur les niveaux de cash et dette du Groupe.
Support sur les sujets de financement du Groupe.
2. Conduite du test annuel d’ impairment.
Le responsable finance corporate est en charge de cet exercice, ainsi que de la coordination de la revue de ce test d’ impairment avec les auditeurs du Groupe.
3. Assistance dans le suivi du Long Range Plan.
Consolidation des mises à jour des initiatives telles que communiquées par les équipes PMO vérifications de cohérence et intégration dans le Business Plan du Groupe.
4. Support et pilotage de sujets.
Pilotage et support sur les projets de réorganisation et restructuration du Groupe.
Interlocuteurs Internes
CFO, CEO, Responsable juridique, département contrôle de gestion et planning, comptabilité, Responsable consolidation, DAF locaux, équipe marketing.
Interlocuteurs Externes
B-Flexion, auditeurs (EY), divers conseils juridiques, fiscaux et légaux externes, banques.
Formation de base
Niveau Diplôme & Spécialisation.
Expériences
Au moins 6 / 7 ans d’expérience.
Une 1ère expérience réussie en Transaction Services ou Valuation dans un des Big Four ET une autre en Finance / Corporate Finance / M&A en entreprise sont souhaitées.
Connaissances techniques
Le candidat idéal aura des compétences solides en corporate finance, en comptabilité et attestera d’une expérience réussie dans un environnement international avec des entreprises de grande ou moyenne taille.
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