Description
1. Développer la stratégie de communication globale de Sites & Cités et la mise en œuvre des actions de communication :
o Développement de la stratégie de communication de Sites & Cités en collaboration avec la direction et les autres collaborateurs
o Planification des actions et de la production de contenu
o Définition de la ligne éditoriale et à sa mise en œuvre sur les différents canaux interne et externe
o Rédaction, mise en page et programmation/envoi des newsletters mensuelles et autres campagnes d'emailing
o Elaboration et production de supports de communication déclinables (édition, outils digitaux, documents de travail...)
o Suivi des relations presse
o Coordination des éléments print (rédaction, mise en page et diffusion)
o Actualisation régulière du site internet de l'Association et veille sur sa visibilité
o Gestion de la communication du CREBA - Centre de Ressources pour la Réhabilitation Responsable du Bâti Ancien
o Préparation d'éléments de langage pour la direction lors de certains déplacements
2. Assurer le suivi et le développement d'outils digitaux et supports de communication utilisés par l'association :
o Mises à jour du Site internet Sites & Cités (Wordpress) et coordination avec le prestataire technique
o Suivi et mise à jour du site « Quartiers anciens Quartiers durables »
o Communication sur les réseaux sociaux (Linkedin)
o Utilisation et suivi des plateformes OVH, ZOOM, Wordpress, Microsoft, Thunderbird
o Mise à jour des contacts et gestion du CRM (Brevo)
3. Piloter la communication événementielle et l'organisation d'événements en lien avec les divers interlocuteurs :
o Conception et coordination des événements de l'Association, en particulier le Congrès National ayant lieu tous les 2 ans en lien avec les villes organisatrices et les différents prestataires
o Suivi de l'ensemble de la logistique et de la production des événements de l'Association (Salons, Rencontres régionales)
o Réalisation de cahier des charges, suivi du budget et de la logistique
o Réalisation d'un plan de communication pour les événements
o Gestion des inscriptions
o Création et mise en page des programmes des événements, d'affiches, de supports de communication et coordination avec l'imprimeur
o Recherche et suivi de partenaires et de prestataires techniques
o Evaluation du succès des événements organisés
4. Communication interne et vie de l'association :
o Assurer la bonne circulation de l'information entre les membres du réseau
o Participation aux diverses tâches administratives de l'association : standard téléphonique, envoi de courriels et courriers, organisation des missions et déplacements, publipostages
o Propositions de contenus pour le programme d'actions général et la stratégie globale de l'entreprise
PROFIL SOUHAITÉExpérience
* 2 An(s)
Savoirs et savoir-faire
* Master en communication, marketing et production événementielle
* Organisation d'évènements professionnels
* Organisation d'événements thématiques
* Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
* Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement
* Recueillir et analyser les besoins client
* Concevoir une animation événementielle
* Être garant du respect des exigences de sécurité et de qualité relatives à l'ensemble de l'événement, de sa préparation à sa clôture
* Mettre en oeuvre des actions de communication
* Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement
* Planifier les différentes tâches nécessaires à la réalisation de l'événement
* Mettre en place des stratégies de marketing pour des événements
* Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
* Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
* Superviser l'événement afin de s'assurer du bon déroulement du planning
* Travailler en groupe, en réseau
* Utiliser les outils numériques
* Logiciels PAO
* Bonne culture générale leviers médias, hors médias
* Et les outils de communication, dont digitaux
* Maitriser outils bureautique
* Très bonnes compétences rédactionnelles
* Connaissance du milieu associatif
* Être force de proposition et aptitude à l'innovation
* Maitrise du RGPD
* Fort intérêt pour le patrimoine
Savoir-être professionnels
* Faire preuve de réactivité
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Travailler en équipe
Formations
* Bac+5 et plus ou équivalents organisation événement
Permis
* B - Véhicule léger
** Toute candidature sans lettre de motivation ne sera pas prise en compte ** => candidature : CV + lettre (obligatoire) à culture-spectacle.33@francetravail.fr avec ref en objet 187HGFT #J-18808-Ljbffr
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