Assistant de service social h/f

Le poste


Missions :

Principales missions :

- Informer la personne accompagnée et sa famille sur l’accès aux droits et les différentes aides mobilisables,
- Effectuer un diagnostic de la situation de la personne accompagnée et définir les démarches administratives à mettre en place,
- Co-construire le projet d’accompagnement social avec la personne et sa famille à l’aide de l’élaboration d’objectifs,
- Coordonner les acteurs intervenants auprès de la personne accompagnée dans le cadre d’une mission définie,
- Co-construire avec la personne et sa famille le projet de sortie du service (établissements, relais, suivi à 3 ans…),
- Prévenir et alerter les situations de danger ou de maltraitance, si nécessaire participer à la rédaction des écrits s’y référent,
- Animer et développer le réseau partenarial dans son champs d’intervention,
- Concevoir et animer des séances d’information social ou des ateliers thématiques,
- Effectuer les demandes d’accompagnement et les fins d’accompagnement en participant à la constitution du dossier MDPH.

Présence au SESSAD le jeudi afin de participer à la réunion institutionnelle.


Présentation de l’établissement :

Le SESSAD-TSL contribue à l’épanouissement et l’intégration sociale des personnes en situation de handicap en proposant un accompagnement auprès d’enfants présentant des troubles sévères du langage.


Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

-----------------------------------


Profil


Diplômes / Autres critères :

Diplôme : Diplôme d’Etat d’Assistante de Service Social exigé.

-Connaissance de la loi n°2002-2 du 02 janvier 2002 et des outils qu’elle instaure,
-Connaissance des différents types de handicap et plus particulièrement des personnes présentant des troubles du langage sévère,
-Bonne connaissance des partenaires du secteur géographique et capacité à développer un réseau,
-Permis B exigé.


Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

* Adaptabilité
Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
* Aisance relationnelle
Capacité à entrer en contact avec autrui et à être réceptif aux informations fournies par l'environnement, capacité à construire un réseau relationnel et à l'utiliser comme aide et support à son action. Capacité à adapter son comportement et son attitude en fonction de l'interlocuteur pour maximiser la qualité des échanges
* Esprit d'équipe
Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
-----------------------------------