L’Entreprise :EJ est le leader mondial de la conception, fabrication et distribution de dispositifs pour la couverture et la sécurisation des réseaux enterrés .Vos Missions :• Promotion des produitsPrésenter et promouvoir les produits/services de l’entreprise auprès des décideurs publics et privés. Participer à des réunions, salons professionnels/événements pour établir des contacts et promouvoir l’entreprise.• Suivi de projetAssurer le suivi des projets depuis la phase de prescription jusqu’à sa réalisation. Collaborer avec les équipes (techniques/logistiques…) pour garantir la satisfaction des clients et le respect des délais.• Développement de portefeuille clientsIdentifier et développer un réseau de clients potentiels (administrations publiques, entreprises de construction et bureaux d’études). Maintenir et renforcer les relations avec les clients existants pour assurer leur fidélité.• Elaboration de propositions commercialesConcevoir des offres commerciales adaptées aux besoins spécifiques des clients.• Veille concurrentielleAnalyser les tendances du marché et identifier les opportunités de croissance. Rester informé des innovations et des mouvements de la concurrence.Le Profil :Expérience : Expérience en B to B ou dans un domaine lié aux travaux publics.Compétences :Utilisation des outils CRM (comme Salesforce), capacité à identifier, développer et entretenir un réseau de clients.Excellentes compétences en communication orale et écrite. Capacité à établir et maintenir des relations avec nos clientset partenaires.Localisation : Sud-ouest de l'île de FranceAvantages :Rémunération : A partir de 50 K€ par an, incluant un 13°mois.Accessoires de salaireUne prime de vacances de 700 €De l’intéressement (avec un plan d’épargne entreprise)Un bonus annuel fixé selon l’atteinte de vos objectifsUne carte affaireUn véhicule de fonction, type 3008 avec prise en charge des frais associés (essence, péage, entretien…)·Un PC portable, tablette et téléphoneTemps et bien-êtreStatut de cadre au forfait jours (218 jours) avec des jours supplémentaires cadre (environs 9 jours par an) avec en plus un pont offert par la sociétéCET (Compte Epagne Temps)Une mutuelle familiale prise en charge à 60% par l’entrepriseApplication de bien-être au travail, permettant de gagner jusque 400 € par anOpportunités : Formations, mobilité interne, plan de carrière
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