Directeur - conseil departemental du pas de calais

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* Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée: Non renseigné
Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
Catégorie: Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
Télétravail possible: Non renseigné


Profil recherché

Savoirs:
- connaissance approfondie des différentes réglementations et enjeux liés aux domaines d'activité : route, patrimoine immobilier, environnement, aménagement, contractualisation ;
- maîtrise des processus d'animation et de développement territorial ;
- connaissance approfondie de l'organisation administrative et politique, des compétences du bloc communal, du Département et de la Région ;
- connaissance en marchés publics, comptabilité publique et droit public.

Savoir-faire:
- dialogue avec les élus départementaux et des élus des collectivités partenaires ;
- management d'équipe pluridisciplinaire et d'encadrants, délégation ;
- conciliation et médiation ;
- capacité à développer et porter les stratégies d'action territoriale déclinant les politiques départementales.

Savoir-être:
- adaptabilité et forte disponibilité ;
- aptitude à écouter, à communiquer et à rendre compte ;
- dynamisme ;
- rigueur dans le comportement et dans les méthodes de travail.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe, Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur général.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/04/2025

Chargée / Chargé de développement territorial

#J-18808-Ljbffr