Sous la supervision du chef d'équipe, Construit des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité. Maçonne des structures horizontales (chapes, dalles, ...),
réalise différents coffrages et éléments de ferraillage, effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux. Peut construire des ouvrages particuliers tels que des piscines, des ouvrages paysagers, des monuments funéraires, ... Peut avoir en charge l'approvisionnement, le rangement et le maintien en propreté du chantier. Peut encadrer une petite équipe.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Caractéristiques du carrelage,Techniques de maçonnerie,Appliquer les mortiers,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Terrasser et niveler la fondation,Animer, coordonner une équipe,Apporter une assistance technique aux équipes,Calfeutrer les fissures sur enduits à reliefs,Coffrer des ouvrages en béton,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Couler des ouvrages en béton,Couler le mortier,Délimiter des réservations pour positionnement d'ouvertures,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Lier des éléments de plancher,Poser des éléments préfabriqués,Poser des tôles,Poser des tuiles,Poser du carrelage,Poser les isolants et les feutres de protection,Réaliser des ouvrages de maçonnerie,Réaliser des travaux de déconstruction,Réaliser et lisser les joints,Sceller des éléments,Transmettre une technique, un savoir-faire
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Autres travaux spécialisés de construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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