Charpentier métallique (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower AURILLAC recherche pour son client basé à Massiac, un acteur du secteur du bois, un Charpentier métallique (H/F) Rejoignez une Entreprise Innovante et Dynamique !

Vos missions :
- Montage de charpentes métalliques : Assembler et installer des structures métalliques sur des chantiers locaux en respectant les plans et les consignes de sécurité.
- Utilisation de nacelles : Conduire et utiliser des nacelles pour effectuer des travaux en hauteur (CACES nacelle requis).
- Lecture de plans : Interpréter les plans et schémas techniques pour assurer un montage précis et conforme.
- Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des chantiers.
- Sécurité : Respecter les normes de sécurité sur les chantiers et veiller à la prévention des risques.
- Entretien des équipements : Assurer le bon entretien et le contrôle des outils et équipements utilisés.
Profil recherché :
- Expérience et compétences :
- Expérience significative en montage de charpentes métalliques.
- CACES nacelle obligatoire.
- Permis B obligatoire pour les déplacements sur les chantiers locaux.

- Autonomie et réactivité : Capacité à travailler de manière autonome et à réagir rapidement aux imprévus sur le chantier.
- Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe et à communiquer avec les clients.
- Avantages et rémunération Manpower :
- +10% de congés payés + 10% d'Indemnité de Fin de Mission (IFM)
- Possibilité d'épargner vos IFM en toute confiance sur votre CET (compte ouvert dès votre 1ère mission) à un taux de 8% ; déblocage possible à tout moment
- Prime de 150€ bruts pour chaque nouveau candidat parrainé par vos soins (sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription)
- 2 comités performants : ticket de cinéma à 4€, réductions sur vos abonnements sportifs...



Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap