Soudeur h/f

Optimisez votre temps! Faites confiance à Artus, agence d'emploi (Interim/CDD/CDI) présente sur le marché de l'emploi depuis plus de 27 ans. Ethique, écoute, respect et réactivité, l'humain est au cœur de notre métier. Chez Artus, au delà de votre CV, nous prenons le temps de vous connaître afin de vous proposer les missions qui vous correspondent. Plus de 45 agences sur le grand Ouest pour être toujours plus proche de vous. Artus, une entreprise familiale reconnue pour ses valeurs humaines.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 70 agences d\'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d\'interim ou d\'emploi en CDD ou CDI. \r\n\r\nARTUS INTERIM Romorantin recherche un collaborateur pour :\r\nMISSIONS :\r\n-Effectuer des opérations de soudage de pièces en respectant les instructions, les règles d\'hygiène et de sécurité et le planning de production.\r\n-Approvisionner le poste de travail en consommable, matière et pièces semi-finies.\r\n-Réaliser le réglage des équipements et préparer les pièces à souder (débit, perçage, gabarit...).\r\n-Effectuer des opérations de soudure en adaptant les techniques et procédés de soudage à la matière à souder.\r\n-Assurer les opérations de finition.\r\n-Valider la production par l\'autocontrôle et apporter les ajustements nécessaires.\r\n-Transmettre la production au poste ou service concernés.\r\n-Renseigner les documents liés à la production.\r\n-Assurer l\'entretien des équipements et des outils.\r\n\r\nHORAIRES :\r\n-2*8 ou de journée\r\nTYPE DE CONTRAT : \r\n-Intérim puis CDI
PROFIL :\r\n-Savoir lire/interpréter un plan.\r\n-Connaître les procédés et techniques de soudage.\r\n-Utiliser des équipements conventionnels.\r\n-Utiliser des instruments de métrologie.\r\n-Connaître les gestes et posture au poste de travail en adaptant le port des EPI.\r\n\r\nREMUNERATION ET AVANTAGES : \r\n-12€ minimum brut de l\'heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 8% et Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Possibilité CDI Intérimaire - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Bénéficiez d\'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, CE...). Maintenant, c\'est à vous de jouer !