Job Description
Vous participerez activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de performance des contrats, en prenant en compte plusieurs facteurs clés : le cycle de vie des contrats, le contexte technique spécifique, ainsi que les enjeux organisationnels.
Vos missions consisteront à :
- Participer à la formalisation des contrats et assister les prescripteurs dans l'élaboration des cahiers des charges
- Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs de l'activité contractuelle.
- Animer et suivre l'exécution et la relation contractuelle des contrats
- S'assurer du bon déroulement des contrats et du respect du cadre de référence (PAQ, PRA, Plan sécurité, accessibilité etc.).
- Alerter la direction en cas de dérives et proposer des axes de progrès
- Challenger le fournisseur pour améliorer les contrats
- Optimiser le nombre de prestations et les coûts associés
Job Requirements
Diplômé-e d'un Bac+5 d'une école d'ingénieur, de droit ou de commerce, vous avez acquis une expérience significative dans des fonctions similaires. Vous faites preuve d'une excellente aisance rédactionnelle et relationnelle, êtes autonome et doté-e d'une réelle capacité à être force de proposition.
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