POSTE : Employé Technique de Laboratoire H/F
DESCRIPTION : Manpower STRASBOURG INDUS. LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur pharmaceutique, un Employé technique de laboratoire (H/F) Au sein d'un laboratoire de contrôle qualité, vous aurez pour mission principale de réaliser les contrôles visuels et fonctionnels des lots produits en vue de leur libération.
Missions spécifiques :
- Contrôler les échantillons issus des lots produits par rapport aux procédures, critères d'acceptation et aux spécifications
- Réaliser les contrôles à réception des composants entrant dans la fabrication des médicaments
- Saisir et traiter les résultats obtenus dans les systèmes informatiques
- Compléter la documentation afin d'assurer la traçabilité des opérations
- Réaliser les contrôles journaliers des instruments de mesures et effectue les calibrations, étalonnages si nécessaire
- En cas d'évènement atypique ou de non-conformité, réalise les contrôles selon les procédures en vigueur, investigue et escalade si nécessaire.
Vous pouvez être amené(e) à porter des charges lourdes et être exposé au froid.
HORAIRES DE JOURNEE
REMUNERATION :
14 - de l'heure + indemnités de transport + 13 ème mois
Profil recherché
- Rigueur et organisation
- Sens de l'organisation et gestion des priorités
- Capacité à fonctionner dans le cadre d'un système qualité pharmaceutique
- Connaissances des pratiques de laboratoire (BPL) serait un atout
- Expérience dans le contrôle qualité de produits et.ou d'inspection visuelle
Votre profil correspond à cette offre ? N'hésitez plus et postulez !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 25-11-2024 Durée : 3 mois renouvelable
PROFIL :
Experience: Expérience exigée
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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