Auxiliaire de puériculture "volant" (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. B
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps non complet, 28h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Assurer la création et la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants.
Favoriser le développement de l'enfant en réalisant des actions en lien avec les équipes et les projets d'établissement
Maintenir la continuité du service public et assurer le taux d'encadrement réglementaire. Missions / conditions d'exercice - Travailler en cohérence avec les deux équipes petite enfance.
- Garantir la mise en œuvre au quotidien et l'évaluation des projets d'établissement.
- Participer à l'accueil des familles.
- S'assurer de la sécurité affective de l'enfant lors de l'absence de sa famille.
- Répondre aux besoins primaires de l'enfant (hygiène, alimentation, sommeil...) en respectant son rythme de vie et en veillant à sa sécurité.
- Mettre en place des projets et activités d'éveil en lien avec le projet d'établissement.
- Dépister des troubles éventuels chez l'enfant.
- Préparer des biberons et repas selon les besoins dans le service.
- Assurer la sécurité et l'hygiène environnementale (nettoyage de la biberonnerie, entretien du linge...) et le rangement des salles de vie.
- Participer aux relations avec l'extérieur (autres structures petite enfance, bibliothèque, écoles maternelles, ...).
- Accompagner les étudiants lors de leur période de stage et en assurer le suivi. Profils recherchés - Diplôme d'auxiliaire puériculture obligatoire.
- Disponibilité afin d'assurer les remplacements dans les 2 structures petite enfance.
- Accepter des roulements d'horaires différents dans le cadre de l'ouverture de l'équipement.
- Prendre une partie des congés annuels pendant la fermeture de l'établissement.
- Anticiper la prise de congés.
- Participer à toutes les réunions d'équipe, de synthèse, de formation ...
- Formation PSC1