Directrice administratif, financier et achats
Le CEFRAS (Centre de Formation et de Recherche à la Relation d’Aide et de Soins), est une association loi 1901, à but non lucratif. Ancré en Région Pays de la Loire mais rayonnant à l’échelle nationale, notre organisme de formation dispense des formations qualifiantes et continues destinées aux professionnels et futurs professionnels de l’action sociale et médico-sociale qui souhaitent se perfectionner, élargir leurs compétences, se former à un diplôme ou de nouvelles thématiques.
Structure agile, créative et motivée, constituée de 60 collaborateurs répartis sur 7 sites de formation, le CEFRAS forme plus de 3500 apprenants par an. Il permet ainsi à chacun de ses collaborateurs de donner la pleine potentialité de ses qualités au service de l’intérêt général.
Rejoignez une équipe motivée et engagée au sein de notre Association en développement, renommée sur son marché de la formation professionnelle pour adultes !
Dans le cadre d’un remplacement, le CEFRAS recrute pour son site du Mans en CDD à temps partiel (50%) avec possibilité d’évolution vers un CDI.
Sous l’autorité de la Direction de l’établissement de formation du Mans, vous assurez la référence pédagogique de la formation au Titre de Moniteur d’Atelier.
Missions confiées :
1. Organisation et animation pédagogique de dispositifs de formations au travail social
2. Interventions en face à face direct
3. Recrutement et suivi des formateurs externes
4. Gestion de la planification des sessions de formation
5. Accompagnement individuel et collectif des apprenants
6. Régulation collective de groupes
7. Relations avec les terrains d’alternance et les différents partenaires
Profil recherché :
1. Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 5 au minimum, de préférence dans le champ du travail social, et vous avez complété cette qualification par un diplôme supérieur (niveau II minimum)
2. Vous justifiez, si possible, de 3 ans d’expérience professionnelle pédagogique au cours des 10 dernières années (intervention – ingénierie – pilotage)
3. Vous disposez d’une expérience professionnelle en tant que travailleur social auprès d’adultes handicapés en situation de travail ou dans le secteur de l’insertion
4. Vous êtes aguerri à la mise en oeuvre de missions d’intervention pédagogique devant des groupes et vous maitrisez le travail d’ingénierie pédagogique
Compétences :
1. Maîtrise des outils bureautiques indispensable (Word – Excel – Power point…)
2. Capacité d’autonomie et de développement
3. Capacité d’ingénierie et d’innovation pédagogiques
4. Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle
5. Capacité rédactionnelle
6. Notions de FOAD appréciées
Salaire :
Selon la CC du 15 mars 1966. Statut Cadre classe 3 – niveau 2 + Prime « Ségur pour tous »
Congés annuels et trimestriels + RTT
Tickets restaurant ou chèques vacances et chèques Cad’hoc par le CSE.
Poste à pourvoir pour mars 2025, avec possibilité d’évolution vers un CDI.
Merci d’adresser votre candidature par mail (lettre de motivation + CV) à : rh@cefras.com
#J-18808-Ljbffr
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