Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Coordinateur Qualité (H/F) - Participer aux jurys d'analyse sensorielle. \n- Renseigner et communiquer des indicateurs. \n- Réaliser des formations/sensibilisations des équipes de production.\n- Garantir l'efficacité des prérequis Qualité et le respect des règles et réglementations QHSA, assurer la prévention des dangers (bonnes pratiques d'hygiène, HACCP, audit QHSA, etc.)\n- Apporter une expertise qualité terrain pour : une prise de décision, une résolution de problème, la mise en place de standards qualité (autocontrôle, modes opératoires, mode dérogatoires,?) formation, et animation des groupes rattachés\n- Appliquer les plans de contrôles sur les MP, emballages, PF et produits de négoces. Analyser les résultats des contrôles et alerter si besoin.\n- Traiter les demandes clients et renseigner les cahiers des charges clients.\n- Traiter et analyser les réclamations, non-conformité/alertes internes et litiges fournisseurs et assurer le déploiement des actions correctives, préventives et transversales\n\nHoraires: 35h hebdo (8h30 /16h30)\nSalaires: 2.650 euros brut/ mois\n Ingénieur avec une expérience de 1 an en industrie alimentaire, ou DUT/BTS avec une expérience minimum de 5 ans en qualité terrain. Vous êtes rigoureux, méthodique, organisé et la persévérance est de mise! Une forte capacité d'anticipation est nécessaire. De part l'interaction avec de nombreux services et les clients, il faut avoir une bonne écoute et soigner sa communication. Il faut savoir être autonome, efficace, pragmatique et faire preuve d'esprit d'équipe. Vous avez de bonnes notions en technique d'analyse et de prélèvement ainsi que des connaissances en microbiologie, physico-chimie, assurance qualité.\n\nDevenir intérimaire chez Manpower, c'est plus qu'une mission de travail temporaire : c'est également bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif, d'aides aux logement ou à la mobilité et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8% \n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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