Détails de l'offre
Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. Temps de travail Temps complet Rémunération indicative Rémunération selon grille indiciaire Descriptif de l'emploi Coconstruit entre les Maires, le Conseil Départemental et l'Etat dans les Alpes-de-Haute-Provence, "Villages d'Avenir 04" est un programme d'appui innovant qui vise à faciliter l'accès des communes rurales à une offre d'ingénierie et aux moyens d'actions proposés par les partenaires du programme.
Conçu pour accompagner dans la durée les projets de territoire communaux, "Village d'Avenir 04" propose aux Maires d'accélérer leurs projets autour de quatre axes : un village vert ; un beau village ; un village vivant et animé ; un village qui procure à ses habitants les services essentiels.
Sous l'autorité du Chef du service Ingénierie Territoriale de Provence Alpes Agglomération, vous travaillez au soutien des projets des communes labellisées "Villages d'Avenir 04". Il y a aujourd'hui sur l'agglomération neuf communes lauréates depuis Octobre 2023 et quatre communes intégrées dans le programme.
Vous exercez vos missions en collaboration avec un autre chargé de mission "Villages d'Avenir". Vous assurez, en tant que chargé de mission, l'émergence de projets autour des quatre axes du programme ainsi que leur formalisation. Missions / conditions d'exercice Au titre de vos missions transversales vous contribuez à enrichir l'offre d'ingénierie départementale par le référent préfectoral du programme et les partenaires institutionnels.
Vos principales missions sont :
- Missions territorialisées : Appui aux projets des "Villages d'Avenir" du périmètre de Provence Alpes Agglomération
oParticiper à la conception ou à l'actualisation des projets communaux
oAider à leur formalisation
oRédiger des notes de concept et documents de présentation
oIdentifier les soutiens potentiels des projets et cartographier le paysage institutionnel dédié
oRechercher les dispositifs de financement pour les projets communaux
oAider les communes dans le montage des dossiers de demandes de subventions.
- Missions transversales : participation au réseau départemental des "Villages d'Avenir 04" :
oParticiper à la mise en œuvre et à la réussite du programme à l'échelle départementale
oAssister aux différents temps d'animation collectif du programme avec les partenaires et les autres territoires
oContribuer à la mise ne réseau locale
oContribuer aux outils de communication et d'évaluation du dispositif. Profils recherchés Savoirs :
- Principes et modes de fonctionnement d'une collectivité territoriale : compétences, instances, processus et circuits de décision
- Connaissances sur la mise en œuvre d'un projet de sa conception à sa réalisation
- Fonctionnement des programmes de développement territorial et des outils de planification
- Rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels du développement territorial
- Connaissances de base de la comptabilité publique, des marchés publics du droit administratif nécessaires au montage technique et financier des plans d'actions et d'opérations
- Maîtrise des outils informatiques.
Savoir-faire :
- Organisation et animation des réunions
- Capacité rédactionnelle, faculté d'analyse et esprit de synthèse
- Adaptation et organisation du travail face à la polyvalence des opérations, des financements et des acteurs impliqués
- Accompagnement à la conception d'opérations notamment sur les aspects financiers, techniques et réglementaires
- Réalisation de compte-rendu sur l'avancée des dossiers à la hiérarchie, aux Elus, au chef de projet départemental et aux partenaires du programme.
Savoir-être :
- Sens du contact, qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe et adaptation à la diversité des projets et des situations communales
- Méthode et autonomie dans le travail
- Disponibilité, réactivité, force de proposition
- Confidentialité et discrétion
Diplôme requis : Minimum BAC+3 en Développement Local, Conduite de projet, Aménagement local, Urbanisme, Environnement.
Spécificité du poste : déplacements réguliers sur le territoire PAA.
Condition d'emploi : Permis B en cours de validité.
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