Responsable de boutique (h/f)

L'Entreprise:

Antidote, boutique de prêt à porter pour homme, femme, enfant présente en Guadeloupe et Martinique depuis 2007 recherche gérant/gérante intérimaire pour son magasin de Saint-François.

Vos missions:

- Votre mission consiste à accueillir, accompagner, fidéliser et conseiller notre clientèle.

- Vous vérifiez la bonne tenue du magasin et des cabines, et mettez en valeur les produits ainsi que la mise en place des promotions.

- Animation de l'équipe de vente: intégration, accompagnement, formation, et organisation du travail au sein de la boutique ;

- Gestion du point de vente : suivi et analyse des ventes, gestion des réassorts du magasin, gestion de l'équipe de vente (planning ) ;

- Merchandising (réalisation des vitrines, emplacement stratégique des articles )

Le Profil:
- De 1 à 3 ans d'expérience minimum dans le prêt-à-porter,

- Être confiant et à l'aise pour entrer en contact avec les clients et leur offrir une expérience remarquable - Être motivé à atteindre des résultats excellents grâce à l'enthousiasme dans les interactions avec les clients

- Vous assurez l'animation de votre équipe en réalisant des briefings quotidiens pour garantir l'accueil et la qualité du service client - Vous êtes impliqué(e) sur le terrain

- Être disponible de manière flexible, y compris les week-end et vacances

Votre savoir être : - Polyvalent - Sens de la communication - Réactivité - Travail d'équipe

Contact:
Si vous disposez des compétences requises pour le poste et que vous êtes intéressé, n'hésitez pas à postuler aux coordonnées ci-après.
Si vous connaissez quelqu'un susceptible d'être intéressé, n'hésitez pas à l'orienter vers nous.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Réaliser la mise en rayon,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.