Dans le cadre du développement de nos équipes Infrastructure, nous recrutons un Ingénieur Système et Réseau pour notre agence de Saint Priest.
Rattaché à Marc, Responsable Technique, vous travaillerez au sein d’une équipe composée d’une quinzaine de personnes.
Vos missions seront les suivantes:
1. Mise en œuvre de solutions d’infrastructures complexes;
2. Installation et paramétrage de solutions complètes;
3. Gestion de projet, dépannage et suivi des clients;
4. Accompagnement des clients dans l’usage quotidien de leur système informatique;
5. Veille technologique.
Des déplacements dans les départements du Rhône-Alpes seront à prévoir. Permis B exigé.
Poste basé à Saint Priest– CDI – poste itinérant et sédentaire
Vos atouts & ce que nous vous offrons
Vous justifiez d’une expérience professionnelle de 6 ans à minima, acquise idéalement au sein d’une ESN.
Nous recherchons avant tout des personnalités ! Le niveau de diplôme n’est pas un prérequis, du jeune diplômé au professionnel confirmé, tout le monde trouve sa place parmi les équipes. C’est votre parcours, votre personnalité et vos valeurs qui feront la différence.
Expertise: Infrastructure – Système – Réseau- Cybersécurité
Ce que nous vous proposons en nous rejoignant:
1. Un management participatif et de proximité
2. Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif
3. Partage de valeurs communes: entraide, innovation et partage
4. Des possibilités d’évolution, de responsabilités et de mobilité géographique
5. Des espaces de travail agréables et à la pointe de la technologie
6. Une politique RSE en plein développement: développement durable, alternance, handicap, recrutement inclusif, formation…
7. Teambuilding – Séminaires – Concours des Pull de Noël – Halloween – Au Boulot à Vélo- Collectes à But non Lucratif … organisés tout au long de l’année
8. Une entreprise certifiée Great Place To Work pour la 2ème année consécutive
9. Une très bonne mutuelle santé
10. Une plateforme d’avantage Comité d’Entreprise
11. Un véhicule
Votre arrivée débutera par une immersion totale au sein de votre service. Au programme : visite des locaux; présentation de votre équipe et des différents services; prises en main et découverte des outils.
Chaque poste étant différent, nous vous proposons un parcours d’intégration personnalisé et adapté à vos futures missions.
Quelques temps après votre arrivée, vous aurez l’occasion de rencontrer nos RH’s au cours d’un moment d’échange qui nous permet de rester à l’écoute de vos idées et de vos ressentis en tant que nouvelle recrue.
Perspectives d’évolutions:
Chez OCI, il n’y a pas de plan de carrière prédéfini, chacun écrit sa propre histoire.
Votre recrutement
1. Un premier échange téléphonique avec Célia, Chargée de Recrutement (30 minutes).
2. Une rencontre en présentiel avec Marc, Responsable Technique- et Romain, Directeur Technique et Romain, Directeur Technique afin de mesurer l’adéquation de nos attentes respectives.
3. La validation commune de votre intégration au sein de notre Groupe.
4. Transmission de la proposition d’embauche.
5. Bienvenue dans l’Aventure OCI
Si votre profil ne correspond pas en totalité aux critères du poste, pas d’inquiétude!
Postulez et nous étudierons votre candidature.
Pour plus d’informations sur notre culture d’entreprise direction notre site https://www.rendeznousmeilleurs.fr/ ou sur GROUPE OCI : photos, vidéos, recrutement (welcometothejungle.com).
Conformément à nos valeurs, le Groupe OCI favorise l’égalité des chances : Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi. La diversité au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source d’innovation et de performance.
Expert de l’informatique et du digital à 360°, le Groupe OCI accompagne les entreprises sur toute la France.
Fortes d’une organisation par pôle d’expertises, les équipes du Groupe OCI réalisent au quotidien des projets autour du cloud, la cybersécurité, le réseau, les télécoms, les applicatifs de gestion, le web ou encore le collaboratif.
Animé par le goût de l’aventure humaine et l’innovation, le Groupe valorise le développement personnel de chacun au sein de l’entreprise. Du digital OUI mais des HUMAINS avant tout !
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