Auxiliaire de puériculture en crèche (h/f)

Pourquoi nous rejoindre ?
Accueil, écoute, respect, patience et bienveillance, toutes ses valeurs qui nous animent et marquent notre engagement en faveur de la petite enfance et de la jeunesse, mais également de l'ensemble des collaborateurs, vont prendre sens dans votre quotidien au sein de l'entreprise.
Ensemble, nous pourrons pérenniser le sens du service et la confiance des enfants et des familles.

Vos missions :
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la structure, au sein d'une équipe polyvalente, vous avez pour mission principale d'accueillir et d'accompagner l'enfant dans son développement psychoaffectif et corporel, dans le respect de son rythme et de son environnement, et de répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant.

Dans ce cadre, vous êtes chargé(e) plus spécifiquement de :
- Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil global de l'enfant avec l'ensemble des professionnels concernés, dans le respect du projet d'établissement
- Entretenir un lien de confiance et de coopération avec les familles, et participer à l'accompagnement à la parentalité
- Participer activement à la mise en place des règles d'hygiène et de sécurité visant à maintenir l'intégrité physique de l'enfant.

Vous avez impérativement :
- Le Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture
- Des connaissances générales en :
o Psychologie de l'enfant
o Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant
o Etapes du développement physique et psychique de l'enfant
o Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives)
o Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants
o Protocoles d'hygiène et de sécurité.
- De la disponibilité et de la flexibilité (Horaires variables entre 7h30 et 18h30).
- Une première expérience auprès des jeunes enfants est vivement souhaitée.

Et nous vous proposons :
- Un CDI temps plein (35 heures hebdomadaires)
- Une rémunération attractive à partir de 2 305 € bruts mensuels (CCN des Acteurs du Lien Social et Familial)
- Une mutuelle d'entreprise intéressante à prix modéré
- 33 jours de congés annuels.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pathologies de l'enfant,Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Veiller au respect des normes d'hygiène

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.