Quelles seront vos missions ?
Manager ses équipes
Coordonne, encadre et gère le personnel qui lui est hiérarchiquement rattaché Favorise l'évolution des compétences de son équipe et valide les recrutements
Gère son service comme un centre autonome de profits
Effectue annuellement l'entretien individuel d'appréciation de son personnel
Propose périodiquement les demandes de formation et élabore le plan de formation, en liaison avec sa hiérarchie
Reportings auprès du Responsable de site
Gère la prévision et l'utilisation de l'ensemble des moyens (personnel, matériel de transport, de communication, de contrôle et d'outillage, etc.) Rédige les rapports périodiques de son activité
Défini, en liaison avec sa hiérarchie, les actions visant à améliorer la productivité et la qualité du service
Suivre les activités
Contrôle la réalisation des prestations de maintenance
Gère le bon emploi des auxiliaires classés Transmet le planning des interventions chaque semaine à ses techniciens
Contrôle les documents utilisés par son équipe assurant ainsi la traçabilité des interventions
S'assure que les obligations contractuelles en maintenance sont bien remplies
Signe, dans la limite de ses pouvoirs, les bons de commande, factures et devis
Garant du respect des missions attribuées Vérifie la bonne exécution des tâches attribuées au personnel de maintenance du site
Optimise les besoins en matériel et en outillage
Détecte, propose, réalise ou fait réaliser tous les travaux de réparation et de modernisation des installations
Est responsable du suivi et du contrôle des prestations sous-traitées
Est responsable par délégation du respect de la réglementation du travail, du règlement intérieur et des règles de sécurité
Rappelle les objectifs
Profil recherché
Qu'attendons-nous de vous ?
Vous disposez déjà d'une première expérience similaire dans le Facility Management et/ou êtes un technicien chevronné avec plusieurs années d'expérience ayant déjà pu manager une équipe.
Experience: 24 Mois
Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
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