Rattaché(e) à la Direction Générale des Services, vous interviendrez en tant que service commun pour la CCVCMB et ses quatre communes membres, sur l'ensemble du territoire et pour les satellites, en accompagnant les directions opérationnelles dans la mise en œuvre des politiques publiques et en garantissant la préparation, la passation et le suivi des marchés publics. Vos missions :
Conseil & Stratégie :
* Réaliser la cartographie des achats de la/des collectivité(s), permettant l’identification des principales familles d'achats, des enjeux associés et des priorités d'action
* Accompagner les services et les élus dans l’évaluation des besoins et le choix des procédures
* Sécuriser les démarches juridiques et anticiper les risques
* Élaborer et piloter la planification de la commande publique
* Mettre en place des stratégies d’achats innovantes et performantes en intégrant les enjeux de durabilité et de responsabilité sociale
* Formaliser les engagements chiffrés de la collectivité en matière de commande publique durable en lien avec les exigences réglementaires et celles des labellisation « Flocon Vert » et « Territoire Engagé »
* Sensibiliser et former à la pratique des achats responsables au sein de la collectivité
* Mettre en place un tableau de bord permettant de rendre compte des progrès réalisés en matière d’achats responsables
* Assurer une veille juridique et réglementaire continue, et participer aux réseaux d’acheteurs
* Participer à des projets complexes
Gestion opérationnelle :
* Piloter le service et coordonner les procédures
* Travailler avec les services, directions et collectivités pour évaluer leurs besoins et y répondre en sécurisant juridiquement les achats
* Contribuer à l’intégration et au suivi des dispositions environnementales, sociales et relevant de l’économie circulaire dans les achats
* Rédiger les pièces administratives et suivre les consultations
* Analyser les offres, sélectionner les prestataires et mener les négociations
* Assurer le suivi administratif, financier et comptable des marchés
Conditions de recrutement
* cadre d'emploi des attachés territoriaux - catégorie A - recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de CDD de 3 ans renouvelable)
* prime métier IFSE
* Amicale du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, billetterie, forfait de ski saison, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
* Groupement du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tickets restaurants ainsi que des chèques vacances
* Cycles de travail 38h avec 18 ARTT
* Participation employeur à un contrat de prévoyance (contrat mutuelle en 2026)
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