Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.
Rejoignez Airfoils Advanced Solutions et contribuez à l'industrie de demain !
Airfoils Advanced Solutions (AAS), c'est une aventure humaine et technologique, codétenue par deux géants de l'aéronautique : Safran et Air France/KLM. Depuis 2018, nous réparons les aubages de compresseurs haute-pression pour les moteurs d'avions les plus performants (Boeing 777/737, Airbus A320), avec une mission claire : allier excellence, innovation et durabilité.
Rejoindre AAS, c'est intégrer :
1. Une entreprise à taille humaine où chacun a un rôle clé à jouer (120 collaborateurs).
2. Un environnement de pointe, avec des équipements industriels ultra-modernes et des locaux pensés pour le bien-être.
3. Un engagement concret pour la planète, en réparant plus pour limiter le gaspillage et construire l'industrie de demain.
4. Une culture d'équipe forte, animée par nos valeurs : Performance, Transparence, Esprit d'équipe.
Votre rôle, vos défis :
Airfoils recherche, son/sa Project Management Officer : Rattaché(e) au Responsable méthodes, il/elle sera un véritable point central des projets méthodes, il/elle sera en charge de proposer une planification des activités et des ressources associées.
A ce titre vous aurez en charge de mettre en place une architecture pour le recueil des besoins et de suivi des projets méthodes. Vous accompagnez ces projets en compilant les besoins RH / matériels. Il faudra également définir avec le Responsable Méthodes une planification des ressources en fonction des priorités, de la charge et de la capacité des acteurs.
Vous êtes également la personne en charge de réaliser le reporting hebdomadaire des projets en recueillant les données auprès des porteurs de projet et en suivant l'avancement des activités.
Partant de ces éléments, vous devez analyser la charge-capacité du périmètre méthodes et la performance de l'activité projet en créant des indicateurs et courbes de suivi. Vous participez également à la mise en œuvre des projets d'évolutions organisationnelles de ce périmètre.
Dans le cadre de vos fonctions, vous apportez un support aux pilotes d'industrialisation dans leurs activités. Vous réalisez également des audits internes dans le cadre des processus d'industrialisation et dans la validation des plans de contrôle en phase d'industrialisation.
Ponctuellement, vous êtes le backup du Responsable Méthodes lors de ses absences (hors management des équipes).
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