Description du poste
Rôle :
A ce poste, vous disposerez d’une autonomie d’action vous permettant d’intervenir sur plusieurs missions chez différents clients.
Activités principales :
Les activités listées ci-dessous ne sont pas exhaustives et seront adaptées au contexte d’intervention :
* Effectuer de l'inspection dimensionnelle, géométrique, visuelle des pièces et analyser les défauts et interpréter les résultats
* Rédiger les Procès-Verbaux des relevés de contrôle dimensionnel et visuel.
* Identifier les non-conformités et caractériser dans l’outil de gestion du client
* Vérifier la conformité des dossiers constituant les lots à contrôler
* Assurer la relation en interne des anomalies non-conformités constatées sur les lots contrôlés et signaler tous les écarts détectés sur le produit
* Identifier, traiter et isoler les pièces non conformes, en attente de décision
* Réaliser la constitution du rapport détaillé de LAI / FAI
En fonction des objectifs, vous prenez en charge des problèmes ou actions à traiter et proposer des solutions pour les gérer tout en ayant un rôle d’accompagnement, d’assistance. En tant que relai technique vous pouvez être amené à coordonner, conseiller et former.
Vous pouvez animer les réunions de recherche de causes racines et coordonner les indicateurs qualité définis avec le client.
Qualifications
De formation Bac à Bac +3 en mécanique industrielle ou qualité industrielle, vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans en inspection/contrôle qualité et gestion des non-conformités.
Vos compétences :
- Lecture de plans
- Connaissances techniques des moyens de contrôle 2D (3D est un plus)
- Capacité rédactionnelle
- Maitrise du Pack Office
- L’anglais écrit technique est un réel plus
Informations supplémentaires
Avantages :
* Prime panier repas
* Prime d'équipe
* Compteur d'heures / CET
* Mutuelle d'entreprise 100% prise en charge pour le collaborateur et ses enfants
* Prime de cooptation de 1 300 € versés à nos collaborateurs pour chaque profil coopté et recruté.
Pour postuler :
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Quel est notre process de recrutement ?
Vous êtes contacté dans un premier temps par une spécialiste du recrutement. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH.
Puis, le manager vous rappellera également pour faire connaissance !
Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.
A bientôt dans nos équipes !
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