Entreprise
Est Métropole Habitat est un office public de l’habitat (OPH) rattaché à Grand Lyon la Métropole. Nous construisons et gérons des logements sociaux, sommes propriétaires de plus de 17 500 logements sur l’est de la métropole et logeons plus de 36 000 personnes. Nos engagements : être un acteur social efficace, être responsable et exemplaire et être engagé des politiques publiques.
Nous comptons 350 collaborateurs. Notre siège social est situé à Villeurbanne et nous disposons de 3 agences (Villeurbanne, Saint-Priest et Vaulx-en-Velin).
Faire de l’habitat social une opportunité est l’intention de notre nouveau projet stratégique Permis d’agir ! Construit en intelligence collective avec notamment l’ensemble de nos collaborateurs, il se décline en 3 grandes ambitions : donner une place à chacun, réaliser notre big bang écologique et concrétiser notre envie d’aller plus loin. Ce projet stratégique est fondé sur nos engagements, sur notre expérience et sur nos valeurs : respect, équité, confiance, solidarité et attention à l’autre.
Nous plaçons nos salariés au cœur de notre stratégie et créons les conditions pour que chacun puisse se projeter durablement au sein de l’organisation. Nous avons une politique RH engagée, notamment au travers d’une démarche de Qualité de Vie au Travail, d’actions en faveur du développement des compétences de nos collaborateurs et de promotion de la diversité.
Pour mieux nous connaitre, n’hésitez pas à consulter notre chaine YouTube et à nous suivre sur les réseaux sociaux !
Poste
Nous recherchons pour notre agence de Villeurbanne Centre,
Un(e) alternant(e) Assistant(e) technique et entretien du patrimoine (F/H)
Contrat d’alternance de 1 ou 2 ans à pourvoir dès septembre 2025
La mission :
Directement rattaché(e) au Technicien de patrimoine, vous interviendrez sur la gestion technique des immeubles de notre patrimoine :
* Effectuer le suivi de chantier sur des opérations : remplacement de colonne de chute, remplacement de chaudière de l’ensemble d’une résidence…Réalisation d’étude de faisabilité et montages financiers en lien avec le technicien de patrimoine. Participation aux réunions de chantiers, choix techniques, facilitations des interventions pour les prestataires et les locataires, veiller au respect des règles de sécurité, engagement de commande et suivi budgétaire.
* Suivre la réalisation par les prestataires des contrôles prévus dans les contrats d’entretien des logements (Chaudières, VMC…). Travailler sur la mise en place d’outils de suivi, étudier et établir les bilans annuels en lien avec le technicien de patrimoine. Mise en place de réunion de suivi avec les prestataires. Réaliser des opérations de contrôles des prestations liées au contrat. Mise en place de plan d’action en cas de défaillance.
* Assurer le suivi et la réponse aux réclamations techniques en appui des responsables de secteur : recueillir et diagnostiquer le problème spécifique, conseiller le RS, commander les interventions, suivre la bonne réalisation des travaux. Exemple de réclamations : présence d’humidité, infiltrations…
* Intervenir avec le technicien de patrimoine sur l’exploitation, le suivi des travaux, les opérations de maintenance sur les thématiques ascenseurs, chauffage collectif, portes automatisées.
De plus, nous vous proposons l’intégration dans une équipe comme un membre à part entière, une véritable mission professionnelle adaptée à votre profil et vos attentes, soutenue et encadrée par des professionnels.
Profil recherché
Vous êtes étudiant(e) en 1ère ou 2ème année de Master type gestion technique Logement Social ou Immobilier / Gestion du patrimoine.
Vous avez une appétence pour la technique du bâtiment et êtes attiré(e) par la qualité de service pour améliorer la qualité de vie des locataires.
Vous maitrisez Word, Excel, PowerPoint.
Vous avez une aisance relationnelle et le sens du travail d’équipe.
Vous avez une capacité d’analyse et de synthèse.
Vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve).
Pour votre candidature, merci d’adresser un CV et une lettre de motivation.
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